第180章hold全场!【2合1】

小说:小秘书系统 作者:轻侯
    钟老板去泡澡后, 鞠礼就回到自己卧房。

    先处理了一些工作,她便吃了感冒药倒在床上准备睡觉。

    结果漆敏讷一个电话打过来, 又是安慰,又是撒娇。

    两个人一个在江海, 一个在燕京,各自关了灯窝在被窝里煲电话粥,直聊到鞠礼迷迷糊糊睡着。

    隔日一早鞠礼手机闹铃七点半就响了, 连着把漆敏讷也吵醒了。

    漆大小姐昨天也糊里糊涂的,鞠礼睡着了她也不知道,后来就也跟着睡着了, 俩人谁都没挂断。

    “嗯你每天这么早就起床啊”漆敏讷吭吭唧唧。

    “是啊,你要再睡会儿吗”鞠礼一个鲤鱼打挺坐起身,只觉得口干舌燥,忙捞过床头的保温杯, 咕咚咕咚灌了两口温水。

    注意力保温杯里的水一下肚, 鞠礼瞬间精神不少。

    “嗯我再睡1个小时起床就来得及晚安”漆敏讷语无伦次说完,就挂了电话。

    鞠礼忍不住笑。

    起身将快没电的手机充上电,洗漱打扮后, 打开主卧窗户透透气。

    她便又一个电话拨出去,昨天就设计好今早要吃什么,她直接跟店家商量了高价钱, 店家立即承诺专属特烹, 亲自送货, 半小时内保证送到。

    走出房间时, 钟老板已经坐在客厅的飘窗边,搭着小桌几在看书。

    他一腿蜷缩搭在飘台上,一腿伸直穿过小桌下方,因为腿太长,穿着白色宾馆毛绒拖鞋的脚从小桌另一边伸出,惬意的微微摇晃着。

    虽然沐浴在朝阳下的面孔仍冷冰冰的,但他的脚却透露了他的心情。

    雪停了,太阳出来,整个燕京都晴朗了。

    鞠礼和老板坐在窗边的小桌上吃了今天第一顿饭,就着暖融融的阳光,伴着窗外白茫茫一片风光,和忙碌扫雪、匆匆上班的人类劳动场景。

    这一天的开始,始于如此惬意的氛围。

    上午陪老板开会,中午陪老板陪客户用餐。

    匆匆从饭店赶回来,伏在桌上睡15分钟。

    爬起来后,鞠礼便捏着几份hr打印好的文件,进了会议室。

    几场面试,全是视频会议远程面试。

    候选人都会在江海办公室里,跟梁晓彤坐在一块儿,受鞠礼考察。

    被安排在第一个面试的,是个刚毕业的研究生,商科管理学,招进来的话肯定也是管培生。

    梁晓彤是很认同这位候选人的,她之前已经单独面过一道,人力环节面试的评价非常高。

    在这位候选人进场前,鞠礼仔细读过这位男性年轻人的资料,和梁晓彤整理的反馈文件

    1、语言表达能力强;

    2、在校期间是系学生会会宣传部副主席,有相当人际管理能力;

    3、有较;

    4、

    鞠礼又看了下梁晓彤为了辅助她面试,专门为她的一份hr面试提问问题表,和考察维度的文件

    1、自我介绍语言表达,条理,风度等;

    5、问对方印象深刻的感动时刻考察候选人的感性程度;

    依次罗列下来,总共有几十个问题例子,包括自知力、自控力、应变能力、适应力、组织纪律性、事业心、未来规划能力、管理能力等等。

    几乎是你能现象到的一个人在职场中需要的能力,都在考察幅度中。

    鞠礼惊呆了。

    不接触hr真不知道人力资源同事在面试的时候,有这么多专业的思维条目。

    但仔细看过,鞠礼又发现,这些问题其实都是相对比较浮于表面的。

    真的要通过这些问题作出深入和正确的判断,还是需要对人类有足够深入的观察能力和分析能力

    往往还是要么看天分,要么看经验。

    比如梁晓彤和乔小欣问同样的问题,梁晓彤这样练达的老hr,就会比乔小欣发现更多问题,汲取更多信息。

    鞠礼觉得,真正厉害的人应该不需要问这些问题,只是一定时间内有目的的聊天,就能抓捕到足够多信息。

    用20分钟面过第一位候选人后,鞠礼摇了头。

    梁晓彤张口想辩,她觉得这个候选人非常好。

    转而想到鞠礼虽然年轻,但是个非常有主见,有自己想法的人,她终于还是没有随意开口干涉对方。

    在与鞠礼相处久了的人群中,鞠礼的话语权,终于慢慢巩固起来。

    虽然这个过程付出了太多,撕扯了太多,但这一刻终归令人欣慰。

    鞠礼当然知道梁晓彤有话说,但她对自己想找的人,心里是有个概念的。

    她要考察的不仅仅是学历这些具体的特征,更是一个人的个性、脾气。

    现在总裁办只有她和高蔷两个人,高蔷是很适合做执行的人。

    可若要开疆拓土,高蔷这种没有任何主动规划工作的能力的人,就很不合适了。

    鞠礼在思考小秘书系统的新任务时,不仅考虑了一个怎样的人才算合适的人,更考虑了总裁办未来的职权规划。

    钟老板很少主动向她发布任务,一般就是大阶段的工作权限扩张时,与她聊一下接下来她所需要增加负责的一部分。

    实际上,这部分疆域里,她具体要如何做,做到怎样的程度等等,都要她自己思考。

    而现在,鞠礼对未来有了更多的野心。

    她想像梁晓彤或者二师兄他们一样,拥有一个真正的属于自己的部门。

    她要有独立的办公室,要有很多个可以独当一面的人才,去做更多的关于公司内部管理的工作。

    不仅仅是做些杂务,和简单工作。

    她要将所有邮件、公文收、发、转、抄等实务,会议、日程的安排,和简单的内部协调等又繁杂又大量的工作,全部拆分发布给下属。

    她需要扩张自己的团队,高蔷之外再找一个,也只是刚刚开始而已。

    她要有更多的时间去学习、充电;

    要尽快对整个公司所有业务区块的运转,全部掌握起来。

    她要让自己具有决策能力

    她需要自己不仅能帮钟立言了解工作情况,更能帮他拿主意,处理问题,发布最合适最优选的命令。

    当他忙不过来的时候,鞠秘书要能彻彻底底的帮他分担一部分,成为他的二号首i长。

    只有拥有决策能力,她才能拥有决策权。

    只有拥有了相应的决策权,她才能站到与他平视的位置,无论是在生活中,还是工作中,都得到他同等的尊重。

    要追求钟老板,想办法让他喜欢自己和想办法让他尊重、敬重自己两手都要抓。

    她需要有规划的,快速的去完成这些。

    毕竟,眼看着美男当前,她不知道自己什么时候会忍不住朝着老板伸出魔爪。

    她想亲亲他,想抱抱他。

    这之前,她更要自己能站在他面前得意的笑,不仅仅是得到他的重用,而是有资本用骄傲的口气,diao吊的说我接受你的任用。

    深吸一口气,她将刚面过的候选人的资料抽出放在整沓资料最后,一边阅读下一个候选人的信息,一边想

    现在她已经是经理级别了,距离副总监也不过只有半步之遥。

    而她真正想要的,可远不止这些。

    她要当总监。

    然后当副总

    接下来的面试,都不是很顺利。

    今天鞠礼见到的,都是梁晓彤筛选过一批,挑出的优秀人才。

    可却全都不令人满意,对于梁晓彤来说,这就很糟糕,压力委实不小。

    直到面到倒数第二个时,鞠礼有些松散的情绪,才又被调动了起来。

    这是一个火一样的女孩子,梁晓彤对她的评价中,有一句是输出表达多,录入倾听少。

    这妹子半长的短染成墨绿色,有些张扬高调。

    说话时语速有些快,声音洪亮像个男孩子。

    微胖,嘴略大,不算很美,但神情很自在自信。

    看人时眼神丝毫不躲闪,甚至有一点点攻击性。

    鞠礼让她做自我介绍,她对读书那一段只草草介绍,连自己当系学生会主席的事也不过一语带过。

    反而是上一份工作,她进行了非常详细的阐述。

    首先介绍自己工作范围,然后讲自己的工作目标和职业规划。

    接下来讲了自己如何工作,取得了怎样的成果,距离自己的工作目标和职业规划近了,还是偏离了

    鞠礼面的几个人,大多数会提及自己当下的工作,却很少有人提及自己的职业规划。

    许多年轻人找工作都是看钱,比较浮于表面的看前景,很少有非常明确明晰的对未来进行规划的。

    而这个飒妹子,不仅做到了这些,还将自己的工作,很成功的拆分成了无数个小目标。

    并告诉鞠礼,事后的执行依次证明了,她的小目标拆分的很成功。

    因为部分小目标达成后,的确距离最终目标更近了。

    这个过程中,也得到了许多正向的来自领导和成绩方面的反馈。

    鞠礼在飒妹子的简历边写下

    工作逻辑优秀,思维能力强,做事有规划,事后有总结。

    有很强的工作和目标拆解能力,有自己的一套行之有效的办事方法论。

    这个飒妹子,叫樊牛牛

    一个非常有特点的,有点土萌的名字。

    在沟通的过程中,鞠礼也发现了对方的一些问题。

    比如因为思维活跃,抢话。

    有时鞠礼或梁晓彤还没有把话说完,樊牛牛就接话开言了。

    又有时别人才准备说话,或说了一半,樊牛牛有话要讲,也会立时打断别人。

    很有想法,也很有冲劲儿,中气十足的强悍女孩子。

    江海办公室坐在樊牛牛身边的梁晓彤,经常因为被候选人打断而皱眉。

    她时不时看看鞠礼,只怕对方会不耐烦。

    她甚至有些后悔过了樊牛牛第一道面试,让她见到鞠礼。

    她数过,这不到15分钟的时间里,樊牛牛已经打断鞠礼4次了。

    这候选人实在有些目中无人,过于自我和张扬了。

    鞠礼肯定看不上这样的人,以小秘书的性格,怕不是要每天调i教樊牛牛一万次。

    可人的性格是怎么都改不了的。

    除非鞠礼想累死自己,不然怎么会在收了个愣高蔷后,又招一头蛮牛。

    如此想着,梁晓彤便不再开口问问题,想着等樊牛牛的话讲完了,她就把这人送走。

    但坐在燕京的鞠礼,却怎么看樊牛牛怎么顺眼。

    有自己的观点、有自己的想法,自骄自傲;

    他人态度已经变得不利于自己,仍张扬不加收敛。

    攻击性已引发别人的抗拒,仍对自己的强势不知掩饰

    这是什么

    傲慢,愚蠢

    绝对符合小秘书系统的需求。

    在樊牛牛回答完问题,微笑等待下一个环节时。

    鞠礼开口问

    “你多久可以入职”

    “”梁晓彤挑眉,敏锐的察觉到这个问题的不寻常之处。

    鞠礼什么意思

    怎么问上这个问题了

    “一个月吧,上一份工作还需要提辞职流程,离职交接等。”樊牛牛也有点被鞠礼的问题打木了。

    “你的期望薪酬是多少”鞠礼又问。

    “”梁晓彤微微皱起眉。

    讨论薪酬待遇,应该是内部决策录取后,hr跟候选人谈的话题吧

    “”樊牛牛舔了舔嘴唇。

    她有些拿不准的看向坐在身边的hrd梁晓彤。

    梁晓彤收敛了目光,并没有开口。

    如果面试官是其他人,她肯定会打断对方,不让对方过度流露出对候选人的认同或者不认同。

    这就像买衣服,你要是在实体店里流露出对一样东西的喜欢,那后面可就不好讨价还价了。

    而且面试后是要有许多专业的讨论的,现在透露太多,后续与候选人之间沟通的弹性就会降低。

    但对方是鞠礼。

    梁晓彤多次在对方面前用常规认知与之拉锯,或者自作聪明的钳制,没有一次讨到好果子吃。

    是以,眼下她避开了樊牛牛的求助眼神,决定贯彻自己曾经暗暗下了的决定但凡是鞠礼的事儿,多支持,少干涉,绝不阻止。

    鞠礼知道梁晓彤会在今后的日子里对自己客气许多,却不知道对方是这样忌惮她的。

    那边樊牛牛没能从梁晓彤脸上找到任何反馈,又沉默了一会儿,才谨慎开口

    “一万八。”

    鞠礼想了想,自己工资两万,高蔷月薪一万九。

    樊牛牛月薪一万八也在预算内,但对方开价她立即同意,会让樊牛牛觉得吃亏了,应该开价更高。

    再者,对于樊牛牛过去的职业经验积累,和成果状况来看,这个薪水也高了些。

    “一万六千六百元,税前。入职部门总裁办,向我汇报,行政级别主管。现在是1月7日,你2月7日入职,可不可以”鞠礼果断开口,语气和缓,却有说一不二的气势。

    樊牛牛从来没遇到过这样的面试,整个人都呆住了。

    她还没见过面试当场,就被面试官认同,连工资、入职时间什么的都安排好的。

    是自己特别被认可吗

    还是鞠领导在公司内说一不二,一向都是如此雷厉风行的风格

    鞠礼的强势让她有一点点的不适应,可偏偏这个强势是用在认可她,和决定任用她这上面的。

    占云是家非常大的公司,尤其做的是影视和游戏,对于她这样追求个性和变化的人来说,充满了吸引力。

    关于薪酬,鞠礼这样一开口就是一万六千六,让她认定鞠礼的思考非常精细,连六百这样的数字都精准到位了。

    潜移默化的让她觉得,这个数字已经不再有讨价还价的余地了。

    加之,她对薪酬的心理价位本来就只有一万六,多六百她其实很满意。

    念头转过,她张了张口。

    鞠礼见到她这个小动作,微笑着率先开口

    “你的年终奖由我一人决策,你每年向我述职汇报即可。

    “常规奖金是15薪,针对项目和工作状况有随机奖金。

    “每个月,每个季度,每年公司内部都有优秀员工评奖等许多激励制度。

    “另外,我手底下另一位员工,一个月前配合我完成一项任务,虽然只是负责一些杂务,和少部分补充工作,仍有超过五位数奖金包,当月发放。

    “公司五险一金有补充公积金,每年有出国旅游补充福利,年节都有各种福利不等。

    “嗯,你有什么问题想问我的”

    “”樊牛牛本来是有问题想问的,比如总裁办具体负责的工作,加薪幅度,年终奖状况等等。

    可鞠礼这样一口气说的比她想问的还多,即便是她这样开朗话多的人,此刻也停电了。

    无话可说,无题可问。

    “我没问题了。”樊牛牛爽快一笑,“我愿意。”

    她一边说,一边举起自己的左手。右手套个圈儿,假装成戒指,箍住了自己左手无名指。

    即兴表演了个哑剧,装作自己被求婚,答应,然后戴上鞠礼的求婚戒指。

    鞠礼被逗笑了。

    “”梁晓彤抿了抿唇,收敛了自己的表情和心绪。

    “不好意思梁总,打乱了您的面试流程。后面几位候选人我就不见了,麻烦您跟她们解释一下。后续与樊牛牛的签约等事宜,就辛苦您了。”

    鞠礼说罢,站起身向着梁晓彤客气又礼貌的笑了笑,与樊牛牛点头示意后,便离开了燕京的连线会议室。

    “”梁晓彤一边整理手头的文件,一边思考如何跟樊牛牛进行后续的沟通。

    鞠秘书这个不按牌理出牌的行为,彻底打乱了她的节奏。

    不得不说,鞠礼越来越像钟老板了。

    极大的追求效率,遵守规则,又不死板的服从规则。

    悄悄长吸一口气,在樊牛牛悄悄转头打量她时,她微笑着站起身,对樊牛牛道

    “我会在今天下班前发offer给你。一个月后,你要向我离职证明等文件,这些细节我会在offer邮件中详细告知。”

    “好的,谢谢梁总。”樊牛牛也站起身,礼貌道谢。

    随即,她又朝着电视望去,两边办公室的视频连线已经断开了。

    到现在,她心跳都还在砰砰砰,速度降不下来。

    方才那瞬间,鞠礼给了她一种坐过山车般的体验。

    说不清是过瘾,还是恐慌。

    总之很刺激。

    这个领导似乎是个脾气性格很特别的人,跟着对方的话,未来职业生涯会很具挑战性吧

    她觉得自己的血液都沸腾了起来,有点害怕,但更多的是期待。

    跟一个酷酷的、看起来很强悍很靠得住的领导,总比跟一个肉绵绵犹豫不决,又没什么担当的软蛋,要强很多吧。

    梁晓彤带着樊牛牛走出会议室,对乔小欣道

    “跟后面几个候选人道个歉,请他们不用来了。”

    “好的,我会给他们邮寄小礼物道歉。并入库到我们的资源库里,后续有合适岗位时,优先联络考虑。”乔小欣抬起头,面带笑容道。

    梁晓彤点头,摸了摸乔小欣的脑袋。

    樊牛牛听罢他们的对话,更想来占云了。

    这公司也太有人情味,太讲究方式方法了。

    后面的候选人不用来,居然还有小礼物。

    不过后面还有候选人没见,鞠礼居然就定了自己了。

    这还真的是个很果断,很特别的人啊。

    明明看起来那么脸嫩,气势却那么强。

    还没入职,樊牛牛心里已经有了些钦佩和向往。

    正陷入自己的思维中,跟着梁晓彤亦步亦趋前进,前面走着的人却突然停顿。

    她挑眉也跟着站住脚,抬头朝着梁晓彤看去。

    “鞠礼是公司内升值加薪最快的人,如果不出意外,等你入职的时候,她可能已经不是经理了。”梁晓彤说罢挑了挑眉。

    她语气透着股莫测高深,仿佛在介绍一位武林中传说很多,身份非常神秘的高人。

    “啊,这么厉害。”樊牛牛挑起眉,眼睛瞪起来。

    “加油。”梁晓彤嘴角一挑,不再多说,将她丢给乔小欣,便转身走向自己办公室。

    留下樊牛牛站在原地,思绪飘远。

    此时此刻,在她心中,鞠礼已经没有人味儿了。

    一个处处形态都与自己见过听过的人不同的家伙,要想在脑海中构建出来,实在有点难。

    她想象不出鞠礼日常中是如何说话做事的,鞠礼在她心中的形象,就有点模糊奇怪起来。

    她正脑内构建鞠礼这个人的3d建模,又听到一个人的声音提到鞠礼

    “是面试鞠礼总裁办的人”朱敬一从办公室走到门口倒水,看见梁晓彤便开口问道。

    “是啊。”梁晓彤应道。

    朱敬一点了点头,往来一句后,两人各自回到自己办公室。

    樊牛牛看样子自家未来领导鞠礼,在办公室里很有人气,很有关注度啊。

    乔小欣送樊牛牛出办公室时,听说对方已经被鞠礼选中,忍不住露出羡慕眼神。

    她至今还在眼馋高蔷跟着鞠礼打打杂,就拿到的那笔奖金。

    跟樊牛牛作别时,乔小欣忍不住有些泛酸道

    “你可真是天选小公主,能跟着鞠礼做事,啧啧。”

    “”樊牛牛。

    当她坐着电梯下楼,拿出手机准备给男朋友打电话时,忍不住笑出声来。

    她觉得自己今天遇到的一切,都特别神。

    不仅值得一发朋友圈,甚至可能会成为今天朋友圈里最靓的仔

    此时身在燕京的鞠礼,直到出了会议室,离开了视频摄像头的范围,才舒展了下肩膀,打了个大大的哈欠。

    樊牛牛的气场属实有些张扬过头,连面试官的话也敢抢,说话比谁嗓门都大,一开口就想hod全场。

    她想要这个人的进攻性,和敢打敢拼的个性,但不想让对方挑战自己的权威。

    只得临时演技爆表的装了个b,表演了把什么叫真正的强者。

    虽然觉得应该挺成功,但一直端着架子、拿腔拿调也有点怪怪的。

    抹了把脸,回想自己方才的表现,她忍不住有些想笑。

    才穿过两排办公区,手机就震动了下。

    点开后,令她愉悦的对话框弹出

    任务找到最合适的那个人已完成。

    破镜碎片110,克拉克的眼镜和一套寒酸的拜年礼物到手啦,哈哈。

    咬着下唇窃笑,她还来不及再多看两眼奖励。

    一个视频电话突然弹了过来。
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