关于深城户口申请资格这一块。
邮件上面写得很清楚。
环宇科技所有部门，包括环宇科技所有子公司成员，都可以申请。
与之同时，关于申请标准，邮件里面也做了具体的介绍。
未来环宇科技将推出员工积分制。
积分不仅仅考察的是个人职位，对于入职年限，个人能力，所做项目，以及额外奖励等等。
也就是说。
哪怕最为普通的职员，你也有资格申请。
当然，按申请规则来说，自然是能力越高的，越有可能获取。
不过，这也不绝对。
在这一份邮件里面对于入职年限也做了更多的解释。
入职年限可增加积分，年限越久，增加的积分越多。
如果入职年限超过10年者，所有积分将额外再增加50。
这是给予普通员工的机会。
也因此。
该邮件一出，整个环宇科技所有职员内心都是无比的激动。
因为他们知道。
按这样的规则，可以说所有人都有机会。
“嘿，能力我比不上别人，才华我也比不上别人，但我现在决定了，打死也不离职，我要在公司干10年。”
“10年算什么，我要干20年。”
“不，我要干到退休。”
环宇科技一众职员的凝聚力，因为这一块福利，却是增加了不少。
“老大，怎么样，是去环宇科技还是去网易”
“你们说呢”
星火游戏工作室，一众成员聚在一起。
他们是由数十个985院校出来的精英组成的一家游戏工作室。
最先开始他们是准备做网络游戏，从引擎到整个游戏的开发，以及运营。
但后来他们发现，这个计划太庞大的。
他们本身是以技术出身的，如果所有一块做，他们根本兼顾不来。
后来他们便开始将核心放在游戏引擎这一块。
因为在游戏渲染方面有独到的研究，他们很快就被各大游戏厂商关注。
最先开始联系他们的是网易。
后来又有盛大。
接着就连最大的网络游戏公司环宇科技都来了。
只是面对着这么多家公司，一时之间他们却是有些头痛了。
“我其实对环宇科技比较感兴趣的。”
很显然。
大多数人对于环宇科技都比较感兴趣。
包括创始人张星。
环宇科技是业内第一，又是互联网行业佼佼者。
加入他们自然有保障。
只是他们也不是完全没有顾虑。
环宇科技虽然不错，但他们旗下游戏部人才济济。
不说其他，光是上市的游戏就有好几部。
而且每一部都是爆款。
说实话，他们过去压力有些大。
“其实网易与盛大都不错，我们过去可能更为受重视。”
特别是盛大。
盛大在游戏研发这一块比较弱势。
他们都是代理。
如果星火游戏工作室加入，自然比在天宇科技更为受上头器重。
但同样这也存在问题。
网易与盛大虽然也很不错，但与环宇科技游戏部相差甚远。
未来前途来说，未必比得上环宇科技。
但网易与盛大给的待遇很牛叉，除了高薪之外，还给每人分一套房子。
虽然这个房子不是完全给你，但只要在他们那里工作3年以上，公司就会以房价的50卖给他们。
这对于他们来说诱惑力也很大。
毕竟网易一个是在广市，另一个在沪市，两个都是大城市。
不过，就在他们举棋不定时，突然，工作室接到了一个消息。
“老大，环宇科技下午发了一封内部邮件。”
“什么邮件”
“据说是环宇科技拿到了深城100个入户指标。”
“不会吧。”
张星目瞪口呆。
房子与户口相比哪个重要
放在一般的城市，当然是房子重要。
可放在深城这样的超级城市，十套房子也换不到一个户口。
“环宇科技厉害。”
众人暗自佩服。
要知道深城可是有着一大堆的超级公司。
环宇科技成立才几年时间，竟然能拿到上头100个入户的指标。
不得不说，上头对于环宇科技该有多重视。
而且这还是第一年。
第一年就有100个指标。
明年，后年，指标绝对是越来越多。
这一些指标自然是给环宇科技职员的。
也就是说，只要他们好好干，未来他们很有可能就可以在深城入户。
但这个福利是环宇科技的，他们又不是环宇科技的员工。
这样的福利他们只能眼红。
不过，就在他们心里羡慕环宇科技入户的福利之时，工作室一位成员突然说道“老大，不如我们去环宇科技”
这一句话，可谓是说出了大家的心声。
如果是之前，网易盛大还是环宇科技，还真不是特别好做选择。
但现在，户口加成的情况之下，他们一下子便对环宇科技无比的心动。
虽然他们知道，像他们这样的技术高手，未来肯定是能赚到钱的。
不管是在广市还是在沪市，更或是在深城。
他们都能凭自己本事买房。
但买房不一定是安家。
户口涉及到的不仅仅是安家问题，还涉及到教育问题。
他们都是从小城市里出来的。
他们自然知道小城市里所存在的局限。
其他还好说，教育资源就完全不对等。
他们没条件则还罢了。
但如果有机会给下一代创造条件，为什么不呢
能将户口入户到深城，下一代子女接受教育，进入高等学府的机会也更大。
这都不是钱所能解决的问题。
“你们觉得呢”
张星有些犹豫，再次问道。
“环宇科技。”
这时，所有人异口同声的说道。
“爸，今年回家过年吗”
“不了，今年就到深城过年吧，小宇，你呢”
“我也到深城。”
中国的新年一惯比公历新年来得更晚。
腊月二十六，陈宇便给他们去了个电话。
陈宇本想说今年事情有些多，就不回信丰过年了。
没想到父母也是。
事实上也确实是。
做餐饮这一块越是到年底越是人多。
今年也是火锅西施大力推进，往各个城市布局的关键一年。
父母这个时候自然没有时间来回跑动。
反正陈宇也在深城，一家在一起，今年不回信丰也一样。
“建哥，今年就我到公司执班，你们都回去过年吧。”
与父母通完电话，陈宇开了一个年度会议。
虽然陈宇不回去过年，但他也不好让所有人都跟他一样。
对于旗下员工来说，年该过的还是得过。
陈宇虽然是资本家，但资本家也不是没有人性的。
当然，执班人员必不可少。
“不，我不回家过年。”
“为啥”
“我要拿五倍工资。”
别的公司有3倍就已经很牛逼了，环宇科技5倍。
说起来环宇科技过年五倍工资还真是业内最高福利。
这就是差距。
不少想多赚一些钱的员工，巴不得让他们留下来赚一笔呢。
当然，陈宇自然知道张建明是开玩笑。
做为环宇科技副总裁，张建明已经实现了财富自由，要个屁的5倍工资。
“五倍工资就算了，我看你还是回家相亲吧。”
“我去，相啥亲，我堂堂大总裁相亲，不被人笑死。”
“少扯吧，你妈都打电话给我了，说家里有个妹纸在等你。”
“不会吧。”
“可不是，赶紧给我滚回去。”
一翻调侃，会议随后结束。
环宇科技一众高层回家的回家，留下来的留下来。
除夕夜，陈宇给陆雪去了个电话。
被陆雪小小的骂了几句。
陈宇苦笑，与陆雪在电话里守着新年到来。
时钟指向0点，对于国人来说的2004年，才算真正的到来。
“新年好。”
“新年好。”
“陈宇同学，做为不回家过年的你，今年有什么愿望”
“鹿鹿鹿，我也想问你。”
“我先问你的，你先说。”
“我呀”
看着前方。
前面是一片迷人的夜景。
陈宇想了想，然后说道“今年我的愿望是拳打南山敬老院，脚踢北海幼儿园。”
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