五年。总监说。
贺正庭长眉微微挑起，更添几分修冷，语气也跟着冷下来几分：不算短的时间，你应该知道，赌，从来不跟我事业挂钩。
我
品牌确实是公司的核心，可一个品牌连骨子里都烂了，只会被蚕食，带来的负面影响也只会越来越多，你觉得现在的星空，是什么状态？
骨骨子里都烂掉了贺正庭简简单单几句话，就把对方点醒，仿若醍醐灌顶，他瞬间全想通了。
却也正是因为如此，他才更没脸了。
byiss，我
烂透了的东西，我还留它一具空壳做什么？
不如全换了。
从内到外，全部灭了重来！
贺正庭就是有这样的魄力，更有这样的胆识。
风险什么的，从来都只会让他更兴奋！
贺正庭喜欢挑战，他骨子里就追求刺激。
他天性是个热血的男人！
当然，这也跟他的霸道本性有关。
任何一件东西，只要他想要，那他就必须全部得到，让其从骨子里都被他贺正庭标识！—
我从不打没把握的仗，但凡我下的决定，只会成功，你如果连对我这点信心都没有，直接收拾东西走人。
我策划部总监简直都没脸再站在这里了，脸臊的通红。
滚出去按令行事。
按令猛地抬起头，策划部总监简直不敢置信：厉总您的意思是还让我继续
而不是把他辞退了吗？
想走也行。贺正庭无比冷酷的说，就连眼角都没有给对方一下。
总监也不在乎，反倒是笑的开心，连连摇头：不不不，当然不，当然不走，byiss，谢谢您，谢谢您还愿意给我机会，谢谢您啊byiss，厉总，您可真是
滚。
贺正庭对他的回应仅此一个字。
冷煞异常。—
但性子冷，并不意味着他是个昏庸无能的领导人。
相反的，他就是太清楚对方的忠心，才决定继续留他。
看问题还不够透彻这都能培养，一颗心要是从骨子里就是坏的，就不用留了。
就像星空，就像——迟玉。
指尖在桌面上轻轻敲击着下，想起之前手下汇报的关于迟玉的最新动态，凝眸，贺正庭沉思了片刻，最终决定——
去星空。
好的厉总，我马上着人备车。
把方启航带来。
方启航，下面最新挖掘来的经纪人，人事部部长竭力推荐，把他夸的天花乱坠的，贺正庭一直没定，正好借这次去星空探探，看他到底是虚是实。—
贺正庭前往星空的路上，迟欢颜这边，也正好抵达了34层。
为了这次面试，星空专门将这一层辟成了两个大房间。
里面当然是用来面试表演所用，外面那个则作为等候区。
迟欢颜一进等候区才发现，原来竟然有这么多人来面试。
粗粗数了下，至少快三十人了。
唔，原来不过半年，星空的吸引力就变的这样大吗？
迟欢颜真的挺纳闷的。
她执掌星空六年之久，费尽千辛万苦把其整顿好，行情最好的时候一次面试也就最多二十人，就这还是各路宣传的结果。
迟玉有这样的能力？
迟欢颜还真不信。
但是面前这样多的人在等待，且随便拎出来一个，都挺出挑，仪态什么的也都不赖，明显算的上不错的资源，这铁的事实让迟欢颜不得不信。
她不免怀疑，难道真的是自己对迟玉看走了眼，低估了她的能力？
还是迟玉隐藏的太深，以往都只是在她面前遮掩实力？
不管怎么样，先观察观察再说。
迟欢颜在心底这样说。
走进去找了个最角落的位置坐了下来，这里没人坐，却是最能观瞻全局的地方。
她很快就发现，来的这些人，个顶个的年轻。
脸上都洋溢着青春的气息，穿戴打扮也都紧跟着潮流，有些眉眼之间甚至还带着点青涩，又鲜又嫩的。
但脸是真好看。
用时下最流行的话来说，都是小鲜肉。
都是鲜嫩鲜嫩的小青葱啊，好好包装包装，绝对能出个小天王
迟欢颜在心里连连点赞的同时，职业病又犯了，看哪个都忍不住要点评几句，以着极其专业的眼光，都是她执掌星空时，招募艺人的标准。
这样一圈下来，粗粗筛选出三个人。
两男一女。
从面相就知道，都不过刚成年，最大也不会超过二十，搞不好都是还在校的学生。
最是好培养的年纪了。
迟欢颜甚至都在开始挨个定位，在心里为他们安排以后的路子了。
一时兴起，就没收敛住。
以至于距离她最近的那位男生频频看了过来。
他恰好就是筛选出来的三人之一，有些奇怪的看向了她，他主动打招呼：你好。
你好。迟欢颜很礼貌的回应着，很轻缓的语调，声音仿若清泉，让人的心，都沁了一下，那男生微微一楞：你你是来竞选歌手的吗？
啊？
（⊙yi⊙）
迟欢颜也楞了：歌手？
是啊，今天这场面试总共三个位置，两名演员一名歌手，你你声音这么好听，我就以为你是来竞选歌手的。
喔，我不是。迟欢颜微微摇头：我面试的是演员。
那你还带着口罩？
那男生盯着迟欢颜就直疑惑。
演员最直观的就是脸，尤其女生，脸不行看一眼就刷下来了，根本不用再继续。
虽然这话直接到残酷，可现实就是如此，长的好看，至少就成功一半了。
可是迟欢颜却把一整张脸都遮住了，男生不得不好奇了，到底是长的太好看了，不想提前暴露，以免被大家嫉妒仇视？
还是因为太过平庸，没有自信？—
因为男生和迟欢颜之间的简短对话，把其余面试者都吸引了过来，对迟欢颜好奇的同时，都不免带上了小心思，连带着看她的眼神都透着防备。
迟欢颜当然感觉的到，不过她不在乎。而是微微低着头，假借看手机来缓解内心的惊讶。
本站所有小说均来源于会员自主上传，如侵犯你的权益请联系我们，我们会尽快删除。