第221章 第 221 章

    刚上班, 范晓娟就忙起来股改，本部门还好，听说以后是要签合同了, 小孟还开玩笑说, 那以后咱们也是合同工了。

    冯涛不喜欢合同工这几个字, 对于他来说，编制不编制的没有太大的意义, 企业还是要盈利, 不赚钱，编制也不可能白给人发钱。

    所以冯涛第一个麻溜的把合同给签了。

    但大部分职工都是彷徨不安的。

    单位里面还有几个老员工起头闹事。

    也不是明着问, 就是暗地里煽风点火，原本厂里面淘汰了几批人，但不可能把根固在骨子里面的陋习给根除干净, 还是会有人想在华英养老。

    新股改过后, 人人都有自己的岗位, 想要在公司养老是不可能的了。

    这个时候就有人慌了。

    不少人跑来问“范经理, 咱们改制以后, 是不是跟那些私营企业一样了啊”

    这样的问题问多了, 范晓娟也很烦。

    这事儿本来想慢慢推, 最后变成了不得不快点实施。

    范晓娟正在做宣讲的t，准备开一次宣讲大会, 把股改的事情说清楚。

    宣讲做完以后，还有一个小时的提问时间, 员工可以提出来问题，组委会会针对一些问题做出回答。

    现在外面的私企开的工资比国企一般都高, 传闻中福利好待遇好的国企在时代的浪潮中渐渐要成为过去式, 范晓娟让冯涛做了一个各行各业的薪资调查, 让人事部参考各行业的薪资，重新给员工定岗定薪。

    定岗定薪确保单位没人是闲职。

    范晓娟的宣讲让大家回忆以前，就在两年前，单位还处在贷款发工资的阶段，作为国营企业也没有人给华英兜底。

    “所以说，你们到底慌的是什么呢，落进钱袋子里面的东西才是最实在的，你们要进国企，那么进国企的意义在哪里，真正稳定的工作到底在哪里，就在两年前，大家拿着一个月一百二的工资的时候，有没有想过，我们进的是国有全资厂，但是会有人为单位的亏损兜底吗”

    没有。

    国家也不会白给这些不挣钱的企业发钱。

    真正富裕起来，还是厂子盈利以后，厂长的腰板硬了，才给员工补工资，发福利。

    “改制以后，我们减少不必要的岗位，凡是在这些岗位上面的，该调岗的调岗，就算是不适应岗位，只要态度合适，公司还是会派人帮你熟悉岗位。”

    “范经理，也就是说咱们要跟厂子签合同啦”

    “是的。”范晓娟说。

    “我可听说了，合同签了有期限的，到了期要是厂子不愿意跟咱续签，是不是就不能干了，这咱们是亏大了呀，咱们以前说进了一个厂子，要干就是干一辈子，厂里给咱们养老。”

    “是啊，那咱们跟厂里签了合同，半道上不要咱们干咋办，咱们就得滚蛋回家”

    “这咱们可不干，进了国营厂可不是就要在这里干一辈子吗，厂里想用涨点工资来糊弄我们可不成，我现在才四十岁，到退休还有十年呢，咱们五十岁才退休。”

    这样的争议声音不要太多。

    小孟是非常了解这些人的想法，在关键时刻顶了大用处，她跟范晓娟提前交了底。

    “闹事的都是不想干活，混吃等死的，你看最后说话的那个叫潘敏，是潘秦的妹妹，原来就是在办公室当储备干部的，储备了一辈子了吧，人人都有上进心她没有，原来潘秦在的时候罩着她，潘秦被抓起来以后，她就管单位宿舍，她管着也让她搞得乱七八糟，跟她关系好的，就能分到人少的房间。”

    华英厂的宿舍是八人间。

    原则上来说要住八个人，但不是每间房都能住满，这个时候给潘敏送点礼，就能住人少的房间了，最过分的事你去问她，她还要跟人讲，这宿舍本来就是要住八个人的呀。

    没毛病，一点毛病都没有。

    但偏偏让人钻了空子，两人住一间。

    爽不爽。

    当然爽了。

    一个月五块钱，能在京市的市中心住上双人间，这是自己花五十块钱才能租到的房子。

    潘敏就是这样一个人。

    范晓娟也早就做了准备，对付潘敏这种人，也不是没有办法。

    单位早先就开除过很多人，也不在乎多开除一个。

    范晓娟清了清嗓子“不同意转岗的人也是有的，咱们以前有内退机制嘛，现在改制以后，有些人可以买断工龄，公司会给买断工龄的人，按工作年限，进行n 1补贴，补贴完以后，退休养老就不挂靠在单位了。”

    潘敏第一个就闹了起来“什么意思，退休养老都不挂靠在单位，咱们这辈子就给单位白干啦”

    她嗓门大，说起话来声音跟打雷一样。

    要知道，华英厂是工厂机制，大部分人都是普通文化水平，听不懂范晓娟那种文绉绉的话，让潘敏一翻译，就成了工厂签完合同，分分钟就能抛弃大家。

    这个时候，小孟出声了“怎么会白干呢，不签合同，一口气能补贴二十几个月的工资呢，签完合同还能涨工资，干的好的单位干嘛不要你，潘姐你是自己想混混日子，混到退休吧，我就支持签合同，签完合同我这个岗位涨了一百二十块钱呢。”

    啥

    签合同还能涨工资

    不愿意签的一次性拿补贴，听起来怎么都划算啊，那潘敏跟她们讲了半天工资的新政策，是闹了个寂寞哦。

    一个个啐了毒一样的眼神又看向潘敏。

    你不签，你不签你走人啊。

    被怂恿的女工甲说“小潘，你是要走人的”

    潘敏“我我我我。”

    小孟冷笑“潘姐怎么舍得走呢，这么好干的差事，以后出去了上哪里找呢。”

    不是范晓娟没说，她说的没那么通俗而已，又故意让潘敏做个小人，先带一带节奏，不是有人告诉你们改制不好吗，先把期待值降到最低，然后她范晓娟做个小人，最后才把真实节奏带出来。

    不是，本来过完年集体也要涨薪，现在算在改制头上也恰好，再加上公司在这方面有考虑，确实给每个岗位多加了一些工资就显得加了好多哦。

    奸，还是她小范最奸啦。

    小孟继续说“范姐不是说了嘛，重新定岗，也重新定了工资，咱们工资是对标行业内优秀企业定的，当然这样定工资也不是范姐一言堂，主要还是结合了咱们单位上年度的利润，而且以后股份制改革以后，咱们自主权增大了，也就是说，要倒霉起来，咱们还是跟以前这样倒霉，咱们也没差啊，反正我觉得改制好，我小孟和他冯涛，第一个就把合同签了，我们要是觉得不好，我们自己会签吗”

    正准备搅混水的潘敏“”枉做小人的原来是她哦。

    范晓娟轻咳一声。

    小孟“咳咳，咱们不能倒霉对吧，就是如果以后效益好，发奖金的权利，那就掌握在咱们自己手里头了，咱们牺牲掉了一辈子混吃等死混日子的机会，可是以后咱们发多少奖金，厂里面也有话语权了。”

    哔

    这个潘敏怎么不说呐，真是缺德。

    这个时候范晓娟再补充一句“如果有人愿意像潘敏这样不愿意转岗的，也有补偿，一年的工龄折算一个月的工资，一次性给补了。”

    潘敏“”我没有我没有我没有不想转岗啊。

    虽然说一年工龄折算一个月的工资

    但是谁不想继续在单位干呢，毕竟一下子加了不少工资呢。

    各人都找到了自己的合同，看到新合同上面的工资以后不由得“哇塞，真是高了好多哇，我这个岗位也多了九十，我就说嘛，单位不会让咱们白签的，范经理以后咱们奖金是不是也得多啊。”

    范经理端着架子“那得看单位效益好不好了，要是人人都抱着混吃等死的心态，觉得其他人干了就成，那咱们大家伙，谁也别想拿奖金，你们说是不是啊”

    这话说的在理。

    范晓娟又说“以咱们单位这发展趋势，当然只会越来越好的啊，大家伙都别担心，你们考虑的事情，单位里头也有考虑，综合来说肯定比以前要强，如果效益好，以后会强得多，你们想想咱们以前搞个福利，发个奖金，那要看看兄弟单位的日子过得好不好，那就跟以前吃大锅饭一样，全村都吃汤喝水，咱也不好意思吃肉不是”

    这个比喻打得好。

    当初搞联产承包制，最开始也有人不敢啃这块硬骨头。

    可最后验证了，最先啃硬骨头的人，都发了财。

    单位也是一样，谁先干到前头，谁就占了一份先机，范经理能带着大家干成这样，也能带领着大家赚大钱，干的更好

    重签合同有这样大的好处，谁不愿意重新签合同呢。

    左右人家范经理说的也对呀，单位倒霉起来，哪怕是国企，该不发工资的时候就是没有哇。

    潘敏就那样目瞪口呆的看着一个个本来慷慨激昂的职工们，乐呵呵的在合同上面签了字。

    现在工厂改成了有限责任公司。

    范晓娟也成为了副总经理。

    戴上副总的帽子，感觉自己又长了点个儿。

    可把她给得意的，合同花了三天时间就全部搞定，定岗以后，像潘敏那样的也舍不得走，最后只能灰溜溜的签了合同接受了新岗位。

    新岗位可没有以前那样多油水。

    不光如此，以前不干实事的潘敏，到了新岗位以后简直是叫苦连天。

    “这是什么人，简直是个克星。”这话只能私底下吐槽，现在单位这样好，脑子傻掉了才会愿意跟单位一次性买断工龄呢，潘敏续签以后继续留在办公室，不过她不能管宿舍了，分配给她的新工作让她整个人忙成狗。

    刚开始还觉得涨工资挺香的，现在发现工作量大了莫名火大。

    问题是别人不这样觉得

    大部分人还是在原来的岗位上，大家其乐融融的接受了涨工资这个事实。

    1993年的春天，所有人都是开心的。

    办完这件事情，小孟跟冯涛都要累得虚脱。

    小孟负责做工作，车间的工作就是她跟马大姐去做的，马飞的木工车间也还好，大家进来的时候心态都比较好，也是托了范晓娟的福，能够进国营厂子，收入也比以前接散工要多了很多，范晓娟一说要签合同，一个个的立刻表示支持。

    结果最难做的工作其实在缝纫车间。

    缝纫车间的人从什么年纪的都有，文化水平参差，做年轻人的工作也还讲得通，年纪大一点的，那简直是要了她们老命，有几个老职工宁可不要涨工资，也要留在国营车间，仿佛改革能要了她们的命。

    最后还是马大姐强压了一头。

    不签，你就走。

    比起被厂里赶回家，怎么着还是签约了好吧，这样才委委屈屈的把合同签了，这事儿才了。

    刚办完这事，新来的员工就来报道了。

    面试的时候范晓娟刚好在出差，是朱厂长帮忙面的，人事也给看了都说不错，实习生也因此不认识部门经理。

    报道来的时候实习生进了办公室，看见范晓娟坐在经理的位子上，犹豫着看了好几眼，她心说这部门也够随便的，怎么随随便便就有人坐在经理办公桌上面啊。

    她一惊，就听见有人喊“范副总，你们部门新来的实习生。”

    实习生这才呆若木鸡的看向范晓娟。

    年轻、漂亮、果敢，就是看不出来已经是这家国营公司的副总经理了。

    许静“你是咱们经理”她想象中的经理应该都是中年人了。

    范晓娟噗嗤一笑“你是实习生”

    两人几乎是同时发声。

    她看过许静的资料，履历倒是很好看的。

    实习生点点头，一脸崇拜的看着范晓娟，她名字叫许静，刚满二十一，跟冯涛一个学校，应该是九三年七月才毕业。

    大专生大三下学期就可以去企业实习了，许静找冯涛一问，华英厂这边就先安排她来实习。

    实习期间单位不用给工资，但是华英厂还是很豪气的给了餐费跟车费补助，一天五块钱，等许静正式拿到毕业证入职华英厂，再按照合同签订协议，到时候就是三百的底薪。

    许静刚来，不敢去找师兄问单位的待遇。

    但是现在哪怕去央企实习，也最多会管个中餐，不会补贴五块钱这么多

    许静已经觉得公司待遇跟以前不一样了。

    她侧面找冯涛打听，冯涛才跟她讲，这是股改以后带来的福利，以前哪有这样好啊，他实习期什么都没有，那是真的没有，一块钱都没有。

    冯涛苦逼兮兮的说“最开始我来单位，有一次发了五百块钱的购物券，我都快哭了好吗，我还买了一整箱方便面从京市背回老家去了。”

    许静要笑死，捧着嘴巴笑个不停“一箱方便面，你也是够了吧。”

    冯涛一本正经的“那可不，我们家亲戚都尝了一下，都说好吃了，回头还让我背，你是不知道火车上背什么的都有，方便面那都不算啥了，那我回来的时候还看见有人带了一筐鸡蛋。”

    他自己也带了，还给范晓娟送了二十个，老家养的土鸡鸡蛋黄澄澄的，炒出来都很香。

    许静家就住在京市近郊，没有感受过春运。

    不过，想想就很好玩。

    这会儿国企还有团购通道买火车票，冯涛回去的时候还买了一张卧铺呢。

    范晓娟看着两人。

    嗯，以后工作手册上面要加上去一项不允许办公室恋情。