而苏韵之所以把激励计划拖到这个时候才真正地放出来, 满怀希望地摆在赵日赋面前，也是为了等待这一个时机成熟。
从产业转型开始，将赵日赋的视线从影视制作获取利益的这一个赚钱方式里跳出；随后在利益获取主力转移之后开展“人才基地”这个计划的催化, 让赵日赋看到这样能在不知不觉间促进香江娱乐圈的融合, 以及赵氏将来以人才基地为主导的首领地位之后，再要提出为对手底下最为重要的“人才资源”提升待遇……
尽管在资本的圈子里向来惯例“物是罗马，人是牛马”，但如果将人才资源的重要级别提高，再加上减少内耗、开源创收这两点，大概就容易开口得多了。
而且最关键的是，在很多时候, 再好再棒的良心计划, 都是比不上血脉和利益的牵连。
赵日赋早已经有了退意, 至今坚持着不退下来除了是真的依然热爱影视事业之外, 还有很重要的一点就是为了帮底下的小辈镇住场子，以免苏韵他们被那些倚老卖老的老股东用辈分和资历压制。
这是无可避免的一个问题：自古时流传下来的长幼尊卑观念, 至今仍在现代社会大行其道。
这样的长幼尊卑之分, 其好处是能达成一个以长带幼从而规避重蹈覆辙, 让对未来迷茫的后辈走上正确的道路；但如果作为长者的人心思不纯, 就会立刻从引导者转化成最难跨越的那一座大山，阻碍着后辈前进的步伐。
若果没有当年兄弟相争的意外, 赵励英这个由赵日赋手把手带出来的侄子, 明显是香江赵氏最好的继承人。
可惜, 出了这一场意外之后，哪怕赵日赋依然比较属意赵励英作为主导者继任, 公司里的人却可能会出现不为少数的不服心理。
其次就是苏韵——然而她实在是太过于年轻了, 而且又是主管制作的, 调回管理行政这边是直接就会让制作部失去一员大将，届时，所能获取到的利益，自然就会相应地少了。
更何况，以苏韵的外形和能力，都是更适合幕前和制作这两个方面。
至于赵日赋自己的两个亲生儿子，作为老大的赵励明的心思就没多少放在继承家族事业上，自从苏韵提出产业转型之后一个月有至少二十天都在忙其余产业，看样子就已经是打算放弃继承家族事业去追逐梦想了……
赵励仲又是个看起来比苏韵年长、实则却还要比苏韵“不懂事”的，压根就担不住大场面，只能做副手的存在——那么，赵日赋在经过层层考虑后，便也是只能继续当年自己几兄弟一起合力做事业的路子，让有意去闯荡的赵励明开拓新天地，而赵励英和赵励仲留守大本营，最独特的苏韵走赵氏最为重要的制作之途。
像苏韵这种不怎么图钱又不怎么图色、只一心搞创作的事业脑，基本是不用担心她会像背刺自己人的赵二哥那样，再发生如当年那次意外一样层层克扣坑骗兄弟的事情。
“不过，你又凭什么来说服他们，你这个激励计划一定会有得赚呢？”赵日赋又看了过来，一副要考核苏韵的模样。
苏韵冲堂哥赵励英使了个眼色，赵励英便把手边公文包拿起来打开，从中取出了几份纯英文文件报告放在了桌子上。
“这是去年10月底在北美上映的《终结者》电影的资料，投资640万美元，总票房7837万美元……”苏韵翻开最上面也是最新的一份文件报告，随后又逐一介绍起了自己的“成功投资”案例，无论是看电影的眼光还是投资的回报率，都是一份又一份相当漂亮的成绩。
赵日赋沉默地看着最上方的那份文件报告，似乎依稀又想起了自己好几部大投资接连扑街的旧事……
而苏韵却是目光精准地时不时就买“冷门”，最后票房大爆特爆，除了那些本来就是为了冲奖不在乎票房的文艺片，她看上的商业类型电影基本都没有失手过。
换作是旁人，这样对比着炫耀肯定是得在心里记上一笔；但偏偏苏韵是自己人——这么一来，看法评价可就完全不一样了。
得到赵日赋的肯定，苏韵最后几乎是有点光棍地摊了一下手：“我们家大业大，赌得起这一把，到时实在不行的话，关停这个部门也就是一句话的事情。”
“但如果这一把赌成功，以后香江影视圈里头……可就是要真正地变一番天了。”
这些年赵氏因为有她所以海外票房成绩基本都很不错，但本土票房成绩却是依然翻不了身，前面被佳和压后面被真艺呈压，唯有靠着从前积累的底子，勉强维持本土电影界龙头大佬的地位——曾经作为一个年代霸主的赵日赋，肯定多少都还是有着不甘心的。
但如果苏韵的计划能真正地逐步施展开来，各自统领一个年代的佳和与真艺呈，最后也都是得“皈依”在赵氏的旗下：如是这般，兜兜转转柳暗花明，赵氏的霸主之位方才是真的坐稳了。
在赵日赋表明会支持苏韵的计划之后，接下来的日子里，赵氏高层内部自上而下，便刮起了一场风暴。
上头的人争得轰轰烈烈，下面的人却是兴高采烈：很明显，这一次所提出的激励计划一旦成功的话，他们所有人的待遇都会有一次飞跃级别的提升。
虽然要多赚钱也还是得多干活，但是外头的工钱多一向多不说，又能保住公司正式工的饭碗，两头有赚还能保底，谁不乐意呢？
一时间，赵氏连同TBB内部的氛围，是既和谐又冷漠：和谐在于一部分人知道以后要接外面活先要搞好人际关系，大家甜甜蜜蜜笑脸迎人；而冷漠在于虽然赚钱路子多了，但大家依然都还是和以前一样有着竞争关系，私底下那些为了前程的拉帮结派小团体也是依然不绝。
不过，考虑到高层那边还是有着不少黑心的老家伙不想分权，所以下面人即使内部再有竞争黑脸，也尽量控制住自己、手底下的人和对手，不去展露黑脸以免被这些黑心人找到借口，否决掉苏韵力争多时才能达成的机会和局面。
靠着这第二轮的“为员工谋福利”计划，苏韵和赵家兄弟三人在公司里的人气便是获得了又一次的提升。
人一旦激动起来，干活就容易上头，面对苏韵这样一次又一次和老股东争吵只为帮员工谋福利的好老板，无论是看得出内情还是看不出内情，都是得感念她这份心思和恩义。
就连在细想之下大致猜到原因的李学祥，也是特意找了个机会和苏韵语重心长地感谢了几句：不管出发点是为了什么，只要苏韵一旦做得成这个计划，那么就是给赵氏的所有员工谋到了切切实实的福利。
那些本身为了梦想或兴趣、有家底只为来玩来镀金的艺人，在这年头始终还是少数。
大多数人，都是在赵氏这里混一个三餐温饱有瓦遮头，不至于沦落到做无业游民的地步罢了。
如此，像苏韵这样真心给手下人做实事谋福利的行为，不但值得言辞感激，还值得行动回报。
毕竟一部电影的诞生，很多时候不止是作为一部用来获取利益与名气的“商品”存在，而是一整个剧组所有人心血一般的通力创作——在这个基础上，对于电影制作这一途，很多人多少都有点可以基于为爱发电、接着拿头去肝的勇气。
于是乎，靠着整个剧组拿头去肝的勇气，再加上苏韵和庄隆这几个主角的状态都很不错，3月初始的时候，《盗墓迷情2》正式拍完了俗称为“煞科戏”最后一场戏。
唯一让人不爽的是，再怎么辛苦劳累的工作，都还是没有利益权力的斗争耗时。
煞科戏拍完之后，苏韵一边和兄弟姐妹们探讨后续的高层谈判，一边又和曾经合作过的许安夏联系了上来。
她再过一段时间就要飞外国拍做好前期筹备工作的《蝙蝠侠》，所以《爱情天梯》这一部用来冲奖的文艺片，自然是没法亲自上手了。
当然，苏韵一开始也没打算亲自上手拍，而是作为指引大方向的挂名制片人：她的长处不在这一方面，先前《天台邮差》的成功，很大程度上是依靠着多种原因的配合以及九龙城寨的特殊优势。
而且作为老板的人虽然只是老板之一，但也不是很需要拼命亲力亲为，而是该放手时就放手——更何况苏韵这样很会“偷懒”的人，天生就有这样的特质。
所以她就挑上了曾经合作过、知道其擅长风格偏细腻深远而且还是圈内少有的女导演的许安夏。
当初和许安夏合作时，她对于剧本人物所需要表达的感情就把握得很到位，令人在感受电影剧情的感性之余，亦可细细品味那深藏于平静剧情的悠远深意，尤其是那从骨子里透露出来的人文主义关怀的温情，最是适合《爱情天梯》这个故事的讲述。
“又在看《爱情天梯》的东西了？”深夜的灯光里，背后突然伸来一双手。
伴随着那轻缓喑哑的声音和缠绕腰间的手而来的，还有就是熟悉的干净利落但又不失温润存在感的木质花香调味道。
他惯是喜欢用这个牌子的高定款，冷静知性又带点果香，偎依在其胸膛上歇息时便能感觉到一份特有的温暖安宁。
看他很是自然又顺手地扰乱了一下桌上的纸张盖住张榷嵘的档案照片，苏韵真是又好气又好笑：“你别这样吃醋好吗，我这次找他纯粹是为了工作。”
“我和你签了一个系列的四部电影约。”庄隆轻轻说了一句。
“这个我当然知道，不过嘛——”苏韵侧头看向他在灯下显露出来的完美侧面轮廓，忍不住上手拍了一下，“我这次去首都，可是得到了电影《末代皇帝》正在寻找男主角演员的消息哦。”
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