小闻的声音被姚华听见了, 姚华缓步走到小闻身边“闻攸，对吧，我记得你, 你是一个很有想法的年轻人, 有冲劲，不过, 在紫金, 基本上大框架已经定了, 你想要出头, 需要在付出很多之后，才有可能得到一个小小的提升。
我们公司，一切都是新的, 从头开始，你进来，我就可以给你一个主管的职位，还有与之相匹配的薪水。“
主管耶刚工作六个月，不仅有人高薪挖角, 还给高职位，那不是太棒了吗
小闻听得心花怒放，恨不得马上就签跳槽协议。
三名核心员工四名业务骨干，他们则更看重实在的东西。
其中一位淡淡地说“工资, 只不过是点缀罢了，紫金的收入重头是项目奖金。你现在只承诺我们工资双倍, 那么项目奖金呢大概能有多少“
“哦紫金的项目奖金一般会有多少呢“
“根据项目的不同，都不一样。“石庆云这个千年老滑头说, ”但是保底价格是比双倍工资高, 我们现在做的都是公司最重视的项目, 项目做成的时候，奖金数字不会差。那你们能保底有多少呢“
他没有说紫金给多少，甚至连底价都不说。
不然长生药业只要比着下限报一个数，说这是保底就可以了。
姚华岂能不知道，他背着手，停顿半晌，对他们说“我可以给你们利润的百分之十做为研发的项目奖金。
根据其他药厂的前例看，每年疫苗的净利润在几千万。“
他其实也什么都没说，不过就是一个饼。
就跟“好好干，只要我们的项目成功了，明年就给你升职加薪。“
其他药厂的前例，跟长生有什么关系，到时候他有一百种方法，可以说利润未达预期。
石庆云以前是从国营厂出来的，吃得“画饼“比在座的人数都多。
他没有再说话，嘴角扬起一丝不屑的笑意。
这些人在紫金拿的工资是社会平均工资的好几倍，自恃身价，对大饼的兴趣不是很大。
双方在钱的方面产生了分歧。
姚华也不急于报出数字，他环视四周，对他们说“不如这样吧，你们先回去想想，考虑考虑。一个星期，下个星期，不管你们想加入，还是不愿意，都请给我一个回复，好吗“
说到这里，姚华欠了欠身“多谢今天各位过来，不管成与不成，我们都可以成为朋友。“
小闻回家之后，兴高采烈地跟家里人说起有公司高薪挖角，奶奶十分开心“哎呀，我的孙孙真有出息，刚工作几个月，就有人愿意出更高的工资请你去。“
家里其他人也颇为高兴，只有小闻的爸爸对此事觉得不妥。
他是那种标准的中国式家长，最热爱的，就是采取打压式教育法，小闻小时候没少给他ua，他要对标的“别人家的孩子 “有十几个。
小闻爸爸“你才在紫金干了半年都不到，就要走你觉得他们为什么要你“
“我厉害呗。“小闻很得意。
“你要是厉害，在现在的公司就是组长了，你不是说你天天都在做最没意思的工作吗都是体力活，不用脑。“
小闻不服气“紫金都多少人啦，我们组长是美国留学回来的，我能跟他比吗有他在，我怎么可能上去，哎，你不懂。“
“你别太得意了，以为别人是对你好，小心被人夸到不知道是谁了。就像三国里的袁术，什么都没有，也敢称帝，结果呢，露头就被打。“
“你说的都是老篇了，现在不一样。“
“怎么不一样，告诉你，几千年来，人都没什么改变。行，你说三国太远，那我们说说
林“
小闻开始不耐烦“爸你少看一些什么什么回忆录，什么什么纪实，那里面写的东西，你不觉得更可笑嘛两个国家领导人在会议室里秘谈，内容居然能被记下来写书的人是现场的桌子是不是“
儿子大了，爹也不好管了。
他还在做最后的努力“那个什么长生药业我不知道，紫金可是数一数二的大公司。你可想好了，你要是跳出去了，可没那么容易跳回来。 “
“嗐，我知道，好马不吃回头草，我才不会跳回来。“
七个骨干能成为骨干，果然是有其原因的。
另外七人请了假之后，就直接不回公司，痛快歇一天，顺便畅想美好未来。
七个骨干回到公司，继续做他们手头上的工作。
然后，他们陆续接到了安夏的邀请，到安夏办公室一对一的面谈。
石庆云很坦然地走进办公室，坐下，他从来没有跟安夏单独聊过，他不知道安夏这个年轻的老板会有什么样的话术留下他。
“人往高处走，我明白的，一份工作而已，又不是民族大义。不过同事一场，就算要走，我也希望你们是真的往高处走，如果你要去的是ib，是微软，是苹果，我绝对不拦着。当县长也成啊。
如果你真的对医药有兴趣，在紫金无法从专业深度上满足你对职业的规划，我也可以理解，但如果只是为了跳槽而跳槽，就没有什么必要了。“
安夏又说现在游戏公司准备上市只是一个试验，将来人工智能也一定会上市分红。
“如果跳去了长生，就会错失许多与其他技术相关的工作，有可能你会成为一个医药领域的专家，但是在追寻计算机相关的前沿科技，肯定不如在紫金。“
“如果是制药呢，有政府背景的药厂，或者是同仁堂，胡庆余堂这种老字号，我也不会拦你，但是长生药业，实在不好说，去年年初卖牛黄珍珠养颜粉的那家公司，今年连影都没了。
说完利益说人情，安夏刚才查了这七个员工的所有家底，包括家庭背景、妻儿老小什么的，安夏也说了许多关于公司给员工家属的福利，包括帮忙解决上学和户口的问题。
石庆云对安夏前面说的内容，都不感兴趣，听到户口就精神起来了，他靠考大学拿到了城市户口，可他的妻子户口还是农村的，而且妻子也不太可能再考大学了。
“真的可以“
安夏拿出新出的条例“我们市规定，配偶一方是本地户口，且在高新技术产业任职，满八年，另一方就可以将户口迁来我市。“
“我们公司是有国家认证的高新技术产业，所以，如果你的太太想要把户口转进来的话，也不是没有可能。“
“要不你先回去想想，你是我非常看重的员工，不然我也不会亲自找你谈，希望你留在公司里能发挥更大的作用。“
本来这个员工还想再跟安夏讨论讨论，能不能提高一点待遇。
现在有户口这个最优惠的条件，他已经完全不想别的了。
刚好姚华那边也没有关于项目奖的事情给他明确的答复，安夏这个好歹有政府条文做支持，长生药业真的就是纯画饼。
“不用考虑了，我会留下来的，谢谢安总的赏识。“
安夏一口气把七个员工都谈完了，这才大大松了一口气，不知不觉间，已经到晚上了。
安夏站在窗前，看着城市的灯火辉煌。
有人敲门，进来的是李俏，她向安夏汇报招聘的初步推进“投放三个小时之后，已经收到了十五份简历。“
“厉害这么快“
“对，今天正好是星期四，销量最
大的快报每周四都会刊登大量的人才招聘信息。“
安夏也告知那七个核心员工的挽留结果。
李俏“都留下了“
“是啊。应该是没有什么不留下的理由吧，人不愿意留，不是钱少了，就是委屈。我们这钱不少，也没人给他们委屈。“
李俏笑着说“不愧是安总，一下子就说服他们了。“
她不禁又想到了此前听到的那个问题“人工智能这么厉害，会学习能说话，还会模仿人类思维，那人不都失业了吗谁还会找人工作啊“
李俏问“安总，如果与他们七个谈话的是我们公司的人工智能，会谈成什么样子“
安夏笑笑如果刚才跟七个员工谈话的是人工智能还不知道会从对话里采集到什么奇怪的关键词，然后胡说八道一通。
她也确实好奇这件事，于是在系统里跑了一回，就跑那句“可以帮你的妻子解决户口问题。“
结果，系统认真的分析了一番关于户口对于管理国家人口、统计数据之类的重大意义。
又分析了妻子这个身份对稳定家庭的重大意义。
再然后分析了妻子和户口都在身边，对于男人事业的影响。
结尾还跳出一句名言成功男人的背后，都有一个默默付出的女人。
李俏““
安夏关闭了系统“所以，好好干，人工智能可以代替你做表格，代你发招聘广告，代你筛选学历为本科以下的人，但是这种创造性的工作，它是做不了的。
对了，你好像对那个封白莲很熟悉啊，以前就认识“
“对，我刚入行的时候，就是她带的我，我也是那个厂的人事。我不赞同她的做法，所以我滚了。“,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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