155. 第 155 章 提升人工智能的技术实……
尽管杜森很讨厌, 但是他说的事情,确实存在。而且这个问题,不仅存在于医药领域, 在其他领域也会涉及到创新。
根据图灵在1950年的预测, 到2000年的时候,人类可以在5分钟的问答中骗过30的成年人。
也就是著名的“图灵测试”起源。
不过直到2014年, 才有第一台电脑成功通过,让人类相信它是一个13岁的男孩子。
13岁的男孩子能自己把作业做好, 不要把家拆掉就好, 指望它能自己想出药品研发的新方向, 大概是没戏的。
安夏抱着“万一呢”的美好愿望, 还是组织了一次讨论活动。
紫金公司邀请医药专家、知名药企, 还有国际上研究人工智能技术的先驱共同商讨“人工智能在医药领域的应用可能”。
药物研发专家先提出几种药物研发的思路,包括中间产物, 以及意外获取。
人工智能专家再来论证ai做这件事的可能性。
经过了天的讨论,专家们达成一致要人工智能像人类科研人员那样自己踏出一条路来,那是不可能的。
人工智能可以从人类划定的范围之内, 找出最有可能的那几个,并将它们推向临床测试。
同时还可以“消灭”药物化合物的所有多余特征, 使药物更有效。当然,这就说明彻底排除了“意外之喜”。
从现有的计算逻辑上看,人与ai的合作就一条路人类做规划,人工智能做执行。
执行者会不偏不倚的执行,绝不会行差踏错一步。
不会走上歧道, 自然也看不见歧道上美丽的风景。
紫金公布了讨论的结果和一系列相关数据。
全世界的药企都可以通过互联网查看到这份信息,最令各位药企老板们感兴趣的点是
从项目立项到临床前候选化合物的时间,可以从平均四年半, 缩短到137个月,将近缩了75的时间。
机器模拟化合确实比人类快,这是铁板钉钉的事实,就是很有优势。
至于在研发路上的意外惊喜拉倒吧,青史留名的惊喜才几件,能不出惊吓就不错了。
会选择玩“富贵险中求”的公司,不是刚起步,急着赚第一桶金,就是公司要玩完,最终sho hand一把,要么成,要么死。
对于一个脑子正常的大公司管理者来说,稳定压倒一切。
要是天两头赚一千亿,亏两千亿,来回剧烈波动,跟玩跳楼机似的,谁受得了。
紫金公布的数据,让他们十分满意。
原本不知道紫金科技在做人工智能制药的医药公司都知道了,一时间洽谈合作的电话与邮件纷纷涌入。
这个项目从刚开始空虚寂寞的两个需求,忽然扩容到四十多个需求。
忽然增加了这么多需求,远超出最初的计划,人工智能组的人又开始了睡在公司的人生。
有刚进公司的实习生被吓坏了,以为这是新时代的血汗工厂,比包身工还要可怕的地狱魔窟。
结果听到同组的同事们提起人工智能组,都羡慕得要命“只恨当年入错行啊”
实习生“加班那么苦,为什么你们都羡慕啊”
同事摇头叹息“哎,你光看见贼挨打,没看见贼吃肉啊”
实习生“”
同事对他说“听说过我们公司服务器组发五十个月工资做为年终奖的传说吗”
那谁没听说过,实习生选择这里,就是冲着五十个月的传说而来。
但是加班也加得太狠了。
同事看着他的表情,明白这个年轻人还没有理解“我听别人说,他们要是能把这几天涌进来的订单全部给安排上,他们全组收入最少的人,今年的年终奖能全款在市区买一套六十平方的房子”
实习生顿悟“哦”
“谣言完全是谣言”同为实习生的黄兰兰,在实习生组的群里对这个说法进行辟谣。
实习生们纷纷表示“你继续说,我在听。”
“果然,就是画个大饼骗人干活对吧。”
黄兰兰“他们都已经算过了,要是项目都接住,而且稳定运行的话,资历最浅的正职员工,至少能买一套一百平方以上的房子。
要是只能接一半的话,就只能买五十平方了。”
实习生们“”
黄兰兰“所以现在都在拼命加班。等运行稳定之后,项目组就可以轮流休息两周。我听见他们说要去东南亚,去欧洲什么的”
实习生们“”
黄兰兰“好像他们去国外的机票和酒店钱是走公司协议价。我们住要百块钱的房子,他们可能就一百块。”
实习生们“”
终于有一个实习生压不住好奇“那你呢正职员工都有奖金,你是实习生,只有补贴,额外能不能拿到钱,全看项目经理愿不愿意漏一点出来,跟着他们一起加班,不难受吗”
黄兰兰发了一个笑脸“你猜我难不难受”
有人追问她能拿多少,黄兰兰回复“不能透露薪资,可是在公司的保密条款里的哦。”
本来,杜森是想拿合作开发协议的后续部分来拿捏安夏,想看见安夏为了得到合同,而对他投怀送抱。
结果,讨论会结果一经公布,飞向紫金科技的订单像冬天的大暴雪,人工智能配药的报价水涨船高不说,而且还得等排期。
戴维德医药的老板非常挺高兴,觉得自己真是太机智了,在大家还不知道紫金科技的实力时,就已经谈了意向。
在他看来,紫金怎么着也得给他这个面子,应该给他优先排期。
结果,人工智能组的商务只给了一个官方回答“现在我们的排期都已经满了,不过您放心,我们的系统正在扩容,等扩容完毕,会马上通知您。”
戴维德医药的老板收到手下的回报后,大为不解,于是,他要求杜森去解决这个问题“你不是跟安夏见过面吗我记得中国人有句话,叫做见面分情,你当面去跟她说,让她优先给我们做。”
可怜的老板还不知道杜森与安夏之间发生过什么。
见面分情,也得看是什么情。
派别人去说不定还有希望,派杜森去
不过杜森也是个人才,脸皮够厚,得到老板的命令之后,他又来到紫金科技,真诚地请求与安夏见面。
避而不见是小学生行径,安夏大大方方在访客室里接待了他,外面人来人往,不怕他造次。
杜森今天出门前,努力把自己收拾了一下,见到安夏后,无比恭敬谦卑地站起身,向她深深鞠了一躬“安小姐你好,我为我上次的无礼行为,向您道歉,请您接受我诚挚的歉意。”
安夏抬起手,往下按了按,示意他坐下“哪里哪里,你提出一个很不错的问题。怎么算无礼呢。”
杜森年纪轻轻能成为戴维德的董事,确有其过人之处,安夏随口客气一句,他马上打蛇随棍上
“到底是安总,见识过人,胸襟广阔,既然如此,安总能不能看在我提出一个好问题的面子上,帮忙把我们公司的合同放在前面执行”
他的眼里充满着期待,如果安夏拿商务的那番套话对他说的话,他也有一套对应的话术。
他已经调查过了,所有的公司都还没有签正式合同,要么在走请示流程,要么在走法务流程。
既然合同没有生效,他就能挤进去。
安夏很诚恳地微笑,微微上挑的眼尾让她显得温柔又多情,似乎非常好说话
“我这边不收面子,只收钱。
优先排期需要走加急合同确认通道,那需要我公司的法务部和风控部增加工作时间,你知道,我们是社会主义国家,讲的是八小时工作制。当然,也不是不可以破例,不过,得加钱。”
要是加几千块,为了自己的面子,杜森咬咬牙也能掏出来,不过安夏要的是几十万,这就很不值了。
杜森看着安夏的笑容,想起一个人“谈钱多伤感情,不如这样,我给安总送一个人情,还请安总高抬贵手,免了加急费。”
“哦什么人情这么贵”安夏笑道。
杜森吐出两个字“姚华。”
他看着安夏的眼睛“您应该听说过这个名字吧”
紫金跟长生之间的那点纠葛,只要想了解,就能打听得到,安夏并不惊讶。
她摆出一副无所谓的模样“他是警方要抓的人,我跟他,确实有一点私仇,但是,仔细算算,私仇没这么贵。我还没有想花几十万要他的脑袋。”
“您大度。”杜森也扬起一个笑容,“他逃离中国之后,现在正在美国,我跟他见过一面,正是因为他对您的一些不恰当的描述,才会造成我的失礼之举。”
安夏暗自腹诽甩锅是吧别人说什么,你就信什么,你是岁小孩吗
脸上还是一副不在意的模样“跑得倒挺快。”
“他跟一些有黑色背景的人走得很近,如果他不能尽早归案,我担心他会对您不利。”
安夏眉毛微挑“比如被国际杀手千里追杀吗听起来很有意思。我很期待。”
杜森“”
不是,她怎么一点都不怕的
“我说的都是真的,与他在一起的人不仅仅是底层的混混,还有一些高层,他手里的钱,还有一些国内的人脉关系,都是他的通行证。”
“嗯,我明白。谢谢你的提醒。”安夏不为所动,仿佛除了钱,没有什么东西可以打动她。
从紫金大厦出来,杜森几乎对自己产生了怀疑,他从十五岁开始就有无数女生倒追,现在有了金钱的加持,更是从不缺女伴,怎么安夏就对他这么无情
想不通。
紫金给出的排期时间是在一年之后,可是戴维德医药现在就有一个项目急着要上马。
戴维德医药原本想换一家公司做配对项目,但是其他公司,不是技术能力有限不敢接,就是比紫金贵许多,贵到还不如用人工做,说不定还能产生点“意外之喜”。
他们着急,人工智能组更着急。
刚看到询价消息的时候,他们全体沸腾,已经脑补自己怎么接下全部订单,然后实现财务自由,成为豆浆点两碗,喝一碗倒一碗的豪门巨富。
可是加班加成这个死样子,也还是无法消化全部订单。
他们不得不开会讨论,需要放弃哪些订单。
挑挑捡捡,心痛万分
“唉,算了,城南花苑,就让它随风去吧”
“劳力士手表,就让它随风去吧”
连黄兰兰的心都在滴血“29寸大彩电,就让它随风去吧”
刘杰郑重地看着她“放心,我不会少你29寸大彩电”
“呃其实我还有其他想买的,彩电是排在最后的愿望。”黄兰兰不好意思的笑了起来。
刘杰清了清嗓子“咳,总之,我们要加紧提高多个项目同时运行的能力,避免以后再出现这种不得不拒绝订单的事情。”
唉,想想就心疼啊。
刘杰向安夏汇报最近项目进展,以及未来半年的工作计划。
“只有扩大规模”安夏对他说“你的眼睛不要只盯着扩大,还要盯着提高效率,迭代优化底层算法。马车跑得再快,终究会被汽车淘汰。”
“是,我们组的工程师已经全力投入,希望可以提高效率,以及优化模拟环境。”
安夏点点头“有预估时间吗”
刘杰有些尴尬,按现在员工的能力进行判断,得出的数字有点惨不忍睹。
他只敢保证“大干快干xx天,保证扩容完成”,却不能同样的保证,在某一个时间点内,一定可以把算法提高到哪个层次。
国内根本就没有现成的算法工程师,全靠安夏此前联系的戴密斯和他的同学们,时不时一些灵感。
此时的刘杰,比任何一刻都认识到,科技进步的重要节点,真得靠那么几个有天赋的人来推进。
人力资源部已经用尽手段,去寻找所有可能拥有天赋的人,但是结果并不理想。
人口基数太小,不是够不着,就是挖不动。
“要是国内不行的话,就往国外看看。”安夏说。
刘杰怔怔地问道“国外”
他自己就是国外回来的,知道从国内到国外多不容易,再从国外回国,需要下定怎样的决心。
别说跨国了,就连跨省跨市,都有人嫌麻烦,一旦公司搬到别的市,就有一批员工离职。
先要找到合适的人,还要说服这个人愿意到中国来工作。
刘杰觉得自己魅力没有这么大。
“我已经问过许多同学了,搜索引擎组的那几位美籍同事我也问了,他们都没有什么好的人选,我会继续找的。”
安夏笑着说“公司里有一个人,你一定没问。”
“谁”刘杰困惑。
“邓杭生。”
刘杰愣了一下,他不认识这个人。
也难怪,邓杭生是售后工程师,而且还是软件那一块的,跟他从未有过往来。
安夏点点头“你先去忙吧。”
刘杰做技术确实不错,做领导也很体恤下属,不过要他想办法去挖一些他不认识的人,实在难为他了。
所以,安夏决定帮他一把。
自从邓杭生上次帮着“喜庆”键盘拉团购之后,他在硅谷的员工团体里似乎越发的出名。
不知为什么,在国外的中国人以“只爱跟华人玩”“内向”“害羞”“不善言辞”而闻名。
从华工进美国修西部铁路开始,始终就是这么一个刻板印象。
邓杭生拥有所有刻板印象里的技能做饭虽然只是家常菜、武术虽然只是军体拳,以及会个侧手翻、乒乓球虽然连社区老大爷都打不过、会魔法虽然只是走路轻,时常让人误以为是瞬移
但他的性格一点都不刻板印象张扬、开朗、积极主动,该客气的地方客气,该撕逼的时候撕逼,什么隐忍内敛,不存在的。
他还时不时组织这个活动那个活动,现在已经快要混成硅谷交际花了。
提起邓杭生,无人不知,无人不晓。
每天下班不是跟这堆人吃饭,就是跟那堆人吃饭。
他是去合作搞b接口项目的,b的进度现在最多进到了“u”,他已经给紫金拉了不少业务合作订单。
算好时差,安夏给邓杭生打去电话“杭生,你认识搞人工智能的人吗能挖到国内来的那种。”
邓杭生“现在搞人工智能的公司不多,我就认识一个,华裔,他在开公司。”
哦,老板啊,失敬了。
安夏不觉得紫金有这个实力,把老板挖来。
挖微软的人、挖苹果的人,都没问题,谁敢说挖比尔盖茨,挖乔布斯啊。
“哦,那算了,我再”
安夏已经决定结束与邓杭生的通话,问问当初那位做机械臂的余化龙同志,有没有熟人。
“等一下”电话那头传来噼里啪啦的声音。
邓杭生说“但是,他的公司要倒了。”
安夏“倒的原因是什么”
“嗯,他们做的是一个正方形成像技术,但是没有人看好这个项目。现在他们已经烧光了投资,开除了百分之七十的员工。”
安夏“成像技术跟人工智能毫无关系啊。”
“所以公司要倒了嘛。”邓杭生说得理直气壮。
安夏“”
邓杭生继续说“我跟他打过一次乒乓球,提到我们公司的人工智能,他说了不少很有见解的话,也提到了人工智能配药,就是咱们公司现在做的项目,他说的时候,还没这事呢。”
听起来还可以,安夏说“那他愿意来中国吗公司要倒这不是还没倒吗”
“不知道,等我再跟他约一回乒乓球,具体聊聊。”
安夏应了一声“好,辛苦你了。对了,他叫什么名字啊”
“jensen 黄,中文名叫黄仁勋。”
安夏对这个名字毫无印象,顺口又问了一句“他那个不幸的公司叫什么”“nvidia。”
nvdia,英伟达
不仅是做芯片,还做一大堆硬件,人工智能确实也搞得不错。
被称为“人工智能的卖铲人兼淘金者”。
失敬,失敬。
安夏无比郑重“杭生,加油,一定要说服他,跟我们公司合作”,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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