杨明丽的父亲也姓杨，是军区某旅的旅长，但不是徐启峰的直属领导，平时在军区颇有威望。
作为军事家族出身的军二代，杨明丽很有自信。
在她看来，只要不犯原则性的问题，基本就没有他们杨家办不到的事情。
徐启峰听到杨明丽那急切的话语，眉头皱得死紧，毫不客气道“杨同志，请你说话注意分寸不管我是否真心愿意娶我妻子，我现在已经是成家的人了，我会对我妻子负责，不会轻易离婚。作为一个未婚的女同志，你不应该关心我一个已婚人士的事情，请你以后不要再出现在我面前，这对你我来讲都不合适”
他说话毫不留情面，杨明丽被他说得羞愤难当，心中却是感慨万分，不愧是她看中的男人，除了他本身就很优秀之外，他的责任心，他的担当，也是军中无人能敌的。
苏曼那样一个四处勾搭男人的骚狐狸精，对他做出那样的事情，逼他结婚，他都能包容她，对她负责，拒绝所有对他有意思的女同志。这样的男人，怎么就落在了那个女人的手里
杨明丽不甘心啊
徐启峰压根不想跟她多言，说了那段话，看见小李开着吉普车出来，直接上车离去。
小李开着吉普出了军区大门，从后视镜看见徐启峰绷着一张脸，一副低气压的样子，小心的询问“团长，我们回家属区”
“去钢铁厂。”徐启峰言简意赅的说出四个字。
“是”小李立即转弯，向着市区方向的钢铁厂行驶。心里有些纳闷，团长这个样子，该不会是嫂子又做了什么事情惹怒他，他去找嫂子麻烦，要跟她吵架离婚吧
哎哟，到时候，他是装作看不见，还是上去劝一劝
钢铁厂厂委大会议室里，正在进行一场激烈的讨论会议。
这次会议不仅厂委各科室人员都在，连工会也的领导和工人代表都过来开会。
这次会议的主要内容主是，再有半个月就到五一劳动节了，这种大型的国家法定节日，作为重工业大厂的钢铁厂自然要响应国家号召，要提前给大家发放各种福利。
厂委和工会向来不对付，一个代表的是单位核心领导班子，一个代表的是工农班子，这两个班子经常为了一点屁大的事情争执不休，谁也不服谁，今天也不例外。
钢铁厂两个正副厂长，若干科长，正跟工会的主席，若干代表领导为了给职工发放五一福利，发多少肥皂，毛巾，几两肉票、糖票等等争论不休。
苏曼坐在宽大的会议办公室角落里，百无聊赖的打哈欠。
这场会议开了一个多小时了，她脑袋都被这帮领导吵大了
眼看下班的时间到了，这个会议还没有停止的现象，作为一个现代人，让她无理由的加班，不易于要她的命
苏曼决定整顿一下这卷死人的六零年代职场，直接举手发话道“各位领导，别争了。都是厂里的领导班子，都是为工人谋福利，各种票据不够的话，可以进行分割发放。比如肥皂不够发，直接切成四块、六块，发放给大家。虽然分量少，但人人都有份，大家不会说什么要是有人不服气，可以把票据分类，让每个车间岗位派个代表出来进行抓阄，抓到什么就发什么福利，谁也不怨谁”
这下争论的两班人都停了一下，纷纷把目光看向她。
她说得意见，大家不是没想过，但是钢铁厂车间分轻工车间和重工车间，比如厂里几个大型的冶炼、轧钢车间，那都是又苦又累又热，需要男人手动去干的苦力活儿。
相比其他什么质检车间、包装车间之类的只需要动动手，不需要付出大劳动力的车间工作，这些重工车间的工人劳累很多。
往年各大节庆日，工会总是要为这些重工车间工人争取大点的福利，但是厂委觉得，工作不分轻重，只要是在厂里上班的，都应该一视同仁，发放同样的福利。
为此工会和厂委没少争执闹矛盾，往年工会都争赢了，今年本来工会孙主席也胜券在握，跟厂委周厂长一行人争论了半天，眼看他们处于下风，这时候突然跳出苏曼来，他很不高兴。
“苏科员，咱们厂里几个重工车间的工人同志们，相比其他车间干活辛苦很多倍，他们理应得到厂里多一些的慰问、福利。”孙厂长很不满道，“你刚才提的建议，很不合适。”
“怎么不合适了”苏曼反问“厂里的职工各司其职，缺一不可，每个人干活都很辛苦，怎么能一直特殊区别对待要一直这样下去，你让其他车间的职工如何服气。”
“照你这么说，那些干重工车间的职工，活该受累了”坐在财务科边角落的康莹莹忽然开口。
她调去财务科后，关于她给苏曼下药的谣言这段时间传得沸沸扬扬，虽然她极力否认，可那些人根本不相信她的话，她走哪，人们就议论到哪。
她顶着上万人的异样目光，在厂里工作，日子不知道有多难过。
最让她难受的是，她进了财务科后，虽然财务科的人看在她爸的面子上对她很客气，但实际每个人在背后都看不起她，给她安排的工作都是各种不起眼的打扫办公室、跑腿等等杂活。
她一个大专文凭的人，干得活连那些中专、高中生的办事员都不如。
这段时间她憋了一肚子的气，想找苏曼发泄，那个女人不知怎么地，哄着整个人事科的同事围着她团团转，话里话外都捧着她，康莹莹想找机会弄她，出口恶气都没机会，只能在每场会议上跟苏曼唱反调。
苏曼已经习惯了康莹莹狗嘴吐不出象牙，翻着白眼，毫不客气道“康办事员，我什么时候说过重工车间活该受累你读书少就去多看几本书，我说得人话你都听不懂，尽说些没见识的话，不知情的人还以为你大专文凭是假的呢”
“你给我闭嘴”康莹莹火气蹭的一下上来，她这辈子最大的遗憾就是自己高考失利，没有考上理想中的大学。
本来她打算复考的，可那时候谢文成跟苏曼考上了同一个大学，她怕两人在一起读大学日久生情，发展成恋爱对象，不得不退而求其次，去读那所大学旁边的大专学校，一放学就往谢文成的面前跑，坚持了好几年，他们果然没成。
后来，她的大专文凭成为了苏曼口中的笑谈，更没想到的是，这个女人放着好好的机关单位工作不做，非要调来钢铁厂，跟她一个科室且级别比她高，天天使唤她办事，时时刻刻膈应她
“想让别人闭嘴，先学会把自己的狗嘴闭上”
苏曼可不惯着她，怼了她一通，转头看向工会那边的人堆道“孙主席，恕我直言，你们工会与其在这为了一点蝇头小利，跟我们厂委起争执，不如多想想给重工车间的工友们多谋些正经的福利。重工车间的工友们工作任务繁重，我们厂委不是不知道，但是厂里的福利有限，我们不可能只顾着他们，不顾别的车间工友。我提议，厂里学徒工转正，职工调薪、厂里分房之类的，优先考虑重工车间的同志们。这样一来，重工车间的同志既享受了最大的福利待遇，又没有任何怨言，您看如何”
孙主席脸色就不大好看了，这苏曼说得轻巧，钢铁厂是国家的重工单位之一，厂里的大小岗位供不应求，十分紧缺，一个学徒工的岗位都一岗难求，更别说转正了。
学徒工一旦转正就是铁饭碗，只要钢铁厂不倒，就能传好几代工作。
钢铁厂和国家为了解决这种岗位应急的事情，跟别的厂一样，设立了学徒期，每个进厂的工人，除了高学历，有技术的技术工种之外，一律要弄个师傅来带。
师傅通常带个两三年，觉得你可以出师了，你就可以转正。
但这样就出现了很多弊端，比如很多技术工师傅不止带一个学徒，很多时候会带十个以上，力不从心。
且很多技术工不会尽心教学徒，怕教会了徒弟，饿死师傅。导致许多学徒手艺不精，年都达不成上级的要求，只能辞退或者继续做学徒工。
也有些技术工师傅心术不正，总卡着时间，不给学徒转正，就为了从学徒工这里捞好处。
而职工调薪、厂里分房之类的事情，可是整个厂所有人都关心的事情。
一旦苏曼的提议被采纳，光学徒工转正这件事情就会引起轩然大波。
毕竟一时的福利，跟转正后成为正式工，每个月工资粮票都往上涨的福利完全不一样。
岗位调薪、转正都是厂委主办的事情，他们工会要是答应了她的提议，以后他们工会还有什么资本去拿捏厂委。
厂委若干领导见终于有人敢当出头鸟，给他们厂委涨志气了，周厂长等人就抓着苏曼的提议，跟工会的人进行了激烈讨论。
大约半个小时后，会议室进行了一轮投票活动，苏曼的建议意外的得到大部分人的支持。
主要是厂委、工会两个领导班子底下的人，多少有点裙带关系的亲朋在重工车间工作，他们要不支持苏曼的工作，回头让亲朋收到消息，让他们错失转正调薪的机会，不得埋怨死他们。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗</p>
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