第263章 上赶着给她送钱

    她也引以为戒，建立小组化结构, 并不是要将公司弄得四分五裂, 激化小组组员之间的矛盾, 而是要充分发挥各小组成员的能动性。

    她刚要给安泽伦发一条短信过去让他留意下公司员工的状态, 便一条信息弹了出来。

    “老大, 你放心吧，我们公司不会出现这种情况的”

    方灿灿放下手机, 安泽伦简直就是个人精。

    员工招进公司以后, 很快外贸部也建立起来了。

    安泽伦总共为公司请了40名外贸人才, 在公司招聘进行的差不多的时候，沉寂了很久的系统终于有了反应。

    双十一系统检测到宿主开启外贸电商业务, 恭喜升级为3级。获得额外积分10000分。

    宿主姓名方灿灿

    年龄23岁

    等级3电商小能手

    隐性属性人见人爱3级，服装供应商4级, 势如破竹3级，最佳员工餐2级

    积分13000

    行业女装、服饰、箱包

    资金5000万

    目标成为电商女王

    双十一恭喜你，你的等级升级到3级, 隐性属性“势如破竹”也已经达到了3级水平。

    方灿灿面无表情哦。

    双十一宿主怎么一点都不高兴

    方灿灿有什么用

    双十一每个进入你公司的新员工, 都能感到如沐春风般的温暖，还能迅速的对公司产生归属感, 最重要的是，新员工也能迅速拥有老员工的士气。

    方灿灿嗯，那还挺开心的。

    最近招聘了不少外贸新员工, 这个功能也不算鸡肋。

    双十一要不要来个任务试试这个“势如破竹”的功效啊

    方灿灿呵呵

    双十一系统有新的任务, 请在任务栏查看。

    虽然觉得这个系统轻易不会给什么奖励, 不过方灿灿还是看了一眼。

    任务内容成交1000笔外贸订单平台不限。

    完成时间15天。

    任务奖励奖励创业金1000万元。

    失败惩罚500万人民币。

    这次的奖励金额和失败惩罚跟之前相比又提升了，对于方灿灿而言，如今公司资金有5千万，跟当时缺钱状态相比，不差钱的灿美对于1千万的渴求没有那么强烈。

    双十一或许还有什么别的奖励呢。

    方灿灿心想，上次接受任务系统就有隐形奖励，这次说不定也有。

    反正失败的话500万的惩罚虽然有点夸张，不过如今的灿美也不是付不起。1000单有点可怕，可是目前公司总共有40个外贸员工，她就不信招进来的团队完不成。

    她点击接受任务。

    什么都没有发生，没有什么隐形的福利。

    方灿灿你个辣鸡。

    接受了任务挑战，自然要想办法完成任务。

    其实系统的很多任务，方灿灿已经在渐渐由公司员工替代。

    比如之前关于运营和营销的功能，方灿灿都交给了小组成员，而员工管理的功能则是交给了hr部门。

    她平时也就是看看系统里的公司概况，没什么大问题的话，便让员工自行处理那些小毛病。

    而这次的任务只有15天，这是她第一次将系统任务交给员工完成。

    在接到任务以后，她立刻召开了外贸部门的会议，把整个部门40名员工都召集到一起。

    由于灿美服饰在组织结构上喜欢扁平式结构，所以如今这40人并没有一个直接管理者，安泽伦拿出的方案是，3个月的试用期以后再来决定谁比较适合当管理者。

    所以这40人的目标只有一个，那就是出单

    无论是面对零售客户的c2c，b2c平台，还是面对企业客户的b2b平台，在灿美，任何销售渠道都一视同仁，同样重要。

    但是这次会议，擅长所有平台的员工集合在一起，听老板宣布了未来半个月的工作目标。

    “我知道，各位都是刚进公司的，不过你们都有一定的外贸经验，我希望跟大家玩一个游戏，未来15天，我需要出1000单外贸订单，当然越多越好。我希望可以借助你们的力量完成。谁能帮我完成这个目标，谁将获得他想要的东西。”

    有人举手了“无论什么样的愿望都可以提吗”

    方灿灿笑道“当然，如果是提关于工资方面的要求，只要你的能力能匹配你的要求，我都同意。”

    众人跃跃欲试，每个人进公司前的经历不同，目的也不同。

    能够在获得工资之余获得额外的奖励，这也让众人相当有干劲。

    旁听的安泽伦给方灿灿暗自点赞。

    其实这原本是他的工作，可是老大就是老大，知道招聘了40个人进公司，如果失控的话，只怕对公司现有的状况也是不利的。老大竟然想出了这样的招数。

    激励员工尽快出单，15天1000单，如果是三个月以后，他相信这并不是什么难事，可是刚进公司的员工就要出单，这个难度不可谓不大。

    可是激励的手段也相当有技巧，满足员工自己的要求。

    想要长期留下来的员工，通常都不会提什么过分的要求，公司满足起来也不是什么难事，这样的激励效果是非常好的，而这对于公司和员工来说都是双赢的局面。

    安泽伦拿个小本子记下来，这些技巧，都是可以学习的，将来若是回安氏集团，可得好好跟方灿灿学学。

    他甩甩头，干嘛要想着回安氏集团的事情，他在灿美干的好好的，可开心了。

    会议结束以后，外贸部员工立刻就呈现跟淘宝小组类似的状态打了鸡血。

    如果没有这个会议，大家自然也想要力争上游，尽快拿下订单，成为外贸部的扛把子。可是如今有了额外的激励政策，大家自然干劲十足，这不仅仅是奖励政策的刺激，还给员工们一种能通过尽快出单获得老板关注，同事认可的成就感。

    40个外贸业务员，如同八仙过海各显神通。

    对于宫海洋而言，能够进入灿美服饰就已经非常满足了，对这次的激励政策倒是平常心，没有特别的感觉。不过他是一个相当懂得感恩的人，既然老板需要员工在15天之内出1000单，那他就想办法完成这个任务便是。

    他仔仔细细的分析了一下各个平台。

    如果选择b2b的平台，比如阿里巴巴或者敦煌，甚至用邮件跟客户沟通，很难做到15天内出单，因为针对企业的外贸客户，通常都是放长线钓大鱼，反倒是像ebay这样的平台，可以尽快出单。

    只是

    他立刻找到了方灿灿“老板，请问每笔订单的交易额有限制吗”

    “没限制。”方灿灿瞄了一眼系统的任务说明，果然没有限制

    宫海洋“那订单亏本成交也可以吗”

    方灿灿“对，可以。”

    宫海洋“15天完成订单，是指完成发货，还是客户付款”

    方灿灿“客户付款。”

    宫海洋“对产品类别有无要求。”

    方灿灿想了想“你可以去灿美旗下所有的销售平台任意选择产品。”

    宫海洋“我需要23个帮手，这1000件的任务我可以完成。”

    方灿灿卧槽，大神啊这位是，这么牛逼

    双十一卧槽，任务有漏洞。

    方灿灿立刻为宫海洋甄选了几名助手，组成了5人小组。1人负责账号注册，1人负责产品图片优化，1人负责物流快递的联系，1人负责产品英文描述页面的文字编辑，宫海洋本人则是负责统筹工作，也就是店铺运营。

    3天以后，3个ebay高级店铺正式开了起来。

    为了避免账号之间的互相关联，还特地跟公司申请了独立的宽带和电脑进行单独运营。

    而为什么要申请3个账号呢，这是因为任务的独特性。

    宫海洋的动作很快而且没有告诉任何人，等其他人反应过来他用什么方法的时候再想模仿已经来不及了。

    这时候宫海洋已经把挑选好的产品，逐一传到ebay上。

    他挑选的产品也是非常有技巧的，全部选择重量比较轻的t恤类别，甚至把各个小组的赠品都拍照作为产品上传。

    ebay上的刊登方式有两种，一种是拍卖，另一种是一口价，当然拍卖也可以含一口价，比如客人不想参加拍卖，可以直接一口价把这件产品买走。

    方灿灿制定的任务计划，只要求15天卖出1000单，并没有限制每单金额，甚至亏本也算。

    所以宫海洋抓住了这个漏洞，直接以001美元的起拍价上传了500件产品，每个高级新账号的上限就是500件，申请了3个账号，便有1500件，拍卖期为3天。

    也就是说，3天后，将有1500件产品下架，如果客人看见的话，以001包邮的价格买下，也算一笔订单。

    其余35名外贸员反应过来用这个方法的时候，宫海洋团队的1500件产品已经在ebay上挂了一天了。

    他这次做的够狠，起拍价001美元包邮，一口价099199美元包邮，铁定亏本的价格，不过无所谓，总之达到目标才是目的。

    方灿灿全程围观，叹为观止。

    这个宫海洋看上去木木呆呆的，没想到反应速度之快，而且迅速找到了任务的漏洞，还能迅速执行，简直厉害。

    等别人也效仿宫海洋的做法的时候，宫海洋的三个店铺已经累计成交了120个订单。

    方灿灿看了一眼系统任务。

    双十一任务进度1201000。

    她忍不住叉腰大笑，这么简单，系统是上赶着给她送钱的么

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