包子逆袭指南(十一)

    正是因为有这样的父母, 徐芬的人生几乎畅通无阻。

    就算是徐向前, 也必须给面子。

    所以他可以教育吴春花,却不能阻拦徐芬。

    原本以为凌丽跟自己一样, 没想到这凌丽现在不知吃错了什么药,居然完全不买账。

    每天要做的工作是一定的, 现在徐芬突然撂挑子,却是一件麻烦事。

    徐向前作为车间主任, 不能误了工期;但作为徐家被提拔的堂侄,他又不能真的去把徐芬给追回来,让她把工作补了。

    考虑来考虑去, 只能自己上手了。

    还好, 作为一个一线车间主任, 他的工作能力还是没有落下。

    在半夜才回家的情况,终于把徐芬的事情给做完了。

    虽然让附近的工友把自己要晚归加班的事先告诉了家里,但半夜回去的时候还是被老婆骂了。

    “你加班钱都没有加什么班家里一大家子老老小小, 都指着我一个人你倒是逍遥自在嘞”

    徐向前老婆碎碎念。

    她本来就对徐向前的农村父母过来“享福”很不爽, 只是因为徐家堂叔混得好, 对这个小家也多有帮衬, 所以投鼠忌器无法回绝。

    但不满肯定是有的。

    每天的不满堆积,总要化为无尽的碎碎念。

    尤其像今天这样逮着机会,更是要抱怨的。那碎碎念就更没个完了。

    没办法,总不能直接说“我讨厌你父母,让他们走”

    就只能找着机会便借题发挥抱怨一番了。

    所以自古女人爱抱怨的多。

    男人们只埋怨女人碎碎念得让自己心烦,却不去想婚姻生活大都是女人在委曲求全。

    虽然整个社会男尊女卑, 似乎女人生来就只配拥有低配人生。但人的天性就是平等的啊,女人一样是人,一样知道什么是开心、什么是不开心。

    生活让她们不开心了,她们自然是有怨的。

    却偏偏又无力改变动不动就有贤良淑德、孝顺公婆的道德枷锁扣下来,让她们躲无可躲。

    便只能一辈子带着怨气生活。

    这样长此以往,积累的怨气自然就多。

    还偏偏又因为那些传统“道德”枷锁,让她们不敢表达真实的想法比如,公婆对她们而言就是陌生人,既无生恩又无真情,甚至有的还互有怨恨,可若说不想养他们伺候他们,就是“不孝”。

    这道德脑子大多数女人都戴不起,便只能隐瞒下自己的真实想法,借着别的借口来碎碎念甚至发脾气,以达到发泄的目的。

    但这期间的百转千回心思,男人又怎么会懂自然一个个本能地觉得婚后女人都是怨妇体质,负能量爆棚。

    甚至还有过不少男性文人写过段子来讽刺女人的抱怨和唠叨。

    当然,这些男人也是冤枉。

    因为他们根本不知道自己做错了什么,或者压根就没觉得当下的事有什么错,却被老婆大人一顿抢白,也是无奈。

    就像徐向前,此刻也自觉很委屈。

    因为他也不觉得自己加班有什么错啊

    不自己加班,难道去把徐芬找回来加班可能么

    除非以后不需要堂叔帮忙了。甚至,可能还会得堂叔冷眼,被反过来使绊子也说不定。

    至于当时直接不放行

    也不可能啊。

    这结果跟第一种选择的结果只怕也差不多。

    所以,他既不能把徐芬给找回来补班,又不敢不批徐芬的假。

    夹在中间,他也为难啊

    偏偏老婆还不体贴,还要怪他。哼,当他喜欢加班么还不是为了这个家

    他这么想着,也就气鼓鼓转过身去,不与老婆亲热。

    那徐向前的老婆见他如此,也就更气,嘴里的话也就更多、更难听了。

    这一晚,可以说徐向前夫妻都没睡好。

    本就是半夜回来的徐向前第二日顶了个熊猫眼去上班,顺便还窝了一肚子火气。

    别人问他为啥,他也黑起个脸不说。

    直到后来问的人多了,他就忍不住吼了句“为啥昨晚加班加的”

    众人倒是奇了我们每天的任务都是定的,每个人每天做完自己的份就回家,怎么会需要加班呢

    这是徐向前想出来的“改革”,本就是专门克制工人们磨洋工的。

    之前大锅饭时代的毛病至今还有很多人有遗留说白了,就是出工不出力。

    反正拿的报酬是一定的,只要人做出一副做事的样子就行,谁愿意下力气去干

    这原是国家百废待兴阶段少不了的摸索过程。

    所以意识到“大锅饭”有弊端后,领导人也在想办法一步步改革。边改革边观察效果,再根据效果继续改革。

    这就跟医生看病人开药差不多,不可能一上来就完美,得不断了解摸索调整药方。

    但是,一个国家那么大,事情那么多,还有国际上的事搅和,所以有时候调整改革这事也不是很快。

    而徐向前作为一线小领导,却是能又快又准掌握情况的。所以,只要他愿意,他的工作调整性是很灵活的。

    这也是徐向前确实是个好领导。

    不管他对凌丽来说算不算一个严格意义上的好人吧,但他对工作来说,确确实实算一个人如其名的好领导。

    起码,他是真的为厂子为业绩考虑,希望把实效搞上去。

    所以,在很多领导都小心谨慎,抱着多一事不如少一事的想法,只想安生过日子的时候,他还是大胆提出了改革。

    也就是把工作细化。

    每个人每天的工作是一定的,谁提前完成了就可以歇着。

    当然,最开始还是要统一下班时间的。

    但歇着等下班总比一直在工位上磨洋工等下班好啊。

    再后来,大家胆子也渐渐大了些。

    徐向前就开始睁只眼闭只眼放先干完工作的人适度早点回家。

    当然,看到大家剩余的时间越来越多,他也偷偷给大家加了工作量。

    可即便如此,还是有些快手快脚的人早早做完,适度提前回家了。

    于是徐向前又开始评比工作产品的质量。

    把质量和速度结合在一起综合考评。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>
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