第79章 第 79 章

小说:七零年代小美人 作者:三春景
    毛思嘉当官了!

    虽然这不是毫无准备的事情,对于毛思嘉的意义其实也没有那么大, 但真的接到这个消息的时候毛思嘉还是不免兴奋了一下下。

    所谓的不是‘毫无准备’, 是因为毛思嘉知道自己业务能力强, 又有一个看重业务能力的领导。在这么个情况下,自己被提拔只是时间早晚而已, 或早或晚总会有的。真的发生了,也没什么好惊奇的,即使这次升职实在突如其来,此前一点儿风声都没有。

    而意义不大, 倒不是毛思嘉得了便宜还卖乖, 非要这样说, 而是她实实在在就是这么想的。

    对于这个时候的绝大多数人来说,一个单位就是一辈子的事!如果不是有什么惊人的变化,是不可能换单位的。不可能因为你是稀缺人才就跳槽到更有潜力的单位, 也不可能因为你表现实在是差,就让你下岗。

    这个时候的人很少在职场生活中迷茫、缺乏安全感,大概就是因为这个了。

    所以这个时候的人求上进, 大约就是在自己的单位用心经营。经营的方式有很多种, 有的人靠拉关系, 有的人靠业务能力, 有的人靠收拢人气...总之方法多种多样, 也存在多管齐下的。

    等到条件成熟了,自然就能提高自己在单位中的‘地位’。技术性的工作就尽量提高职业级别,至于其他的, 大约就是升职当官儿了。

    对于普通人来说,当官儿意味着收入增加,意味着福利更全面,也意味着社会地位更高!这当然是一件大事,说是人生中的里程碑绝不为过!意义相当重大。

    毛思嘉就不一样了,她承认旅游公司真的是一个好单位,更难得是让她能够学以致用。还在这个各方面条件都不算好的时代,给她提供了尽可能多的资源!

    然而说到底这依旧是一个‘将就’的职业,如果可以选的话,毛思嘉肯定还是想完成原本的理想,成为一个从事文学作品翻译的翻译家。做导游什么的,以这个时候的工作来说算不上辛苦,可工作也不是辛苦不辛苦的事。

    特别是没有生存的忧虑之后,人总是想要实现梦想的。

    别人也有梦想,但在面对工作和梦想不完全同步的时候一般会选择认命。这个时候就是这样,换工作的可能性基本为零。找到饭碗就行了,还要什么自行车呢!毛思嘉却不会,因为她是知道一些‘未来’的人。

    她知道今后会有变化,铁饭碗也不是真的铁饭碗——虽说按照历史的进程,以她的年龄很大程度上不会经历下岗潮。但如果出于自己的选择的话,用不了多少年她就能够选择自己梦想的工作了。

    既然是这样,现在的工作就是暂时的。能当官儿当然很好,这既是对她认真工作的肯定,也能够涨工资、提高社会地位,何乐而不为呢!只是,真等到当官儿的时候,她的喜悦肯定是不如一般的同事的。

    因为大家对未来的规划是完全不一样的。

    “毛组长,您给看看这个...”办公室里有人热心和毛思嘉招呼。

    现在大家都不叫‘小毛’了,而是叫‘毛组长’。当然了,毛组长也不是真正的组长,而是‘副组长’。但职场上的隐形规则就是这样了,没人会对一位副职以副职相称。

    真要是这样称呼,以这样的情商,除非是技术性官僚,不然一辈子升迁无望。

    说起来这次的升迁也比较突然,或者说叫‘恰逢其时’吧。陈嫣所在的这个导游组组长是江燕子,副组长姓周,也和江燕子是老搭档了。有另一个导游组,组长因为各方面的原因吧,被借调到别的单位去了。

    说起来旅游公司有很多这个时候社会上很少见的外语人才,像外交部这种单位,集全国之力肯定是不缺外语人才的,至少不会缺到需要从旅游公司这里调人,最多就是有时候去救救急。事实上,是旅游公司总去捡外交部的剩饭,人才经过外交部的筛选之后才轮到旅游公司和一些别的对外语人才有需求的单位去挑。

    虽说旅游公司要人和外交部要人不能说是完全重合,仔细区分是有不少差别的,但真要说起来在主要技能上又有重合之处。也是因为这样,这才有了这样的局面。

    只是像外交部这样不缺人的到底是少数,在不少单位外语人才都是大宝贝!有些单位明明需要,却因为现实情况只能凑活着现有的几个使。但关键是有的单位明明需要,却连凑活着使的都没有,为了保证工作非得从别的单位弄不可。

    虽说不少单位都有精通外语的,但旅游公司密度却是最高最显眼的(外交部其实更显眼,只是从外交部弄人,这样的面子就不是谁都有的了)。兄弟单位来攀交情弄人的,其实也不是一次两次了。

    当然,也不是谁来弄都能弄成。真要是那样,旅游公司早就散架了!只是有的时候有些面子不得不给!

    这次真正让旅游公司领导们肉疼的是弄走的是一个组长,导游小组的一个组长,这就是业务骨干了!相比起弄走一个普通导游,确实让人心疼不少。不过这也没办法,谁让要人的是石油部的某大佬呢!

    石油部在中央各部中间其实算不上有存在感,别看我为祖国献石油的口号响亮,也别看石油是重要能源,现实就是石油部在这个时候确实不够响亮!现在的中国,路上跑的车没几辆,需要用到石油的产业也着实没有多少。

    这样大的中国、这样多的人口,在石油储量并不多的情况下,是一个石油出口国,敢信?

    对于这个时候的中国来说,石油大概是一个挣外汇的好东西。虽然很不错,但要说成是命根子,那就差远了。

    说来也是有意思,在这个还有‘石油部’的年代里,石油的存在感不强。而等到将来石油部成为历史,国内的‘三桶油’却成为了真正的巨无霸——那个时候,中国对石油的需求量高的惊人!有些事情还真是由供需决定的。

    然而,就算是石油部在这个时候存在感再不强,那也是堂堂中央大部之一!和人家相比,旅游公司就是一个小虾米。人家来要人,还要挑好的,旅游公司又有什么办法呢。

    只是这个组长调走了,不能不安排人补上。人家那个导游小组本来就有一个副组长,熟悉组内人员和工作,经验丰富、业务能力不差,顺理成章地就接任了组长。

    新上任的组长什么都令人满意,只有一点,那就是年纪偏大,今年都五十多岁了!年纪偏大的问题倒不是精力不济,毕竟真要说的话五十几岁并不是人精力不济的时候,只要保证婴儿存活率,哪怕是古代国家,平均年龄都可能超过五十几岁。古代人的平均年龄之所以那么小,其实是因为孩子太容易夭折了。

    古代国家尚且如此,更不用说医学极大进步的现代国家了。

    五十几岁,就算外出带旅游团的频率不宜太大,但处理组内事务却是绰绰有余的额。而且真的说起来,组长们本来就很少外出带团了。

    五十几岁真正的问题在于退休!这位组长是女性,也算是江燕子之后第二个女组长了吧。然而女性的退休年龄是五十五岁,也就是说再过一两年人家就要退休了!到时候必然得考虑接班人的问题。

    就是这样,才把毛思嘉他们这组的周副组长调过去做副组长...周副组长非常精明强干。这大概是因为江燕子本人的风格导致的吧,她本来就看重能力,强将手下无弱兵,组内业务水平高在旅游公司内部也是出名的。

    这样,手下的副手自然不会差到哪里去。

    周副组长这个时候被领导安排到另一个组做副组长,表面上看是平调,实际上就是为一两年以后接班做准备...也算是提前熟悉那个组的工作了。

    给出一个精干的手下,江燕子肯定是不高兴的,但她也不能阻了周副组长的前途。所以趁着这个机会,她又找领导预定,下一次招人的时候得给自家组内多一个优先挑选的名额。

    另外,她推荐的新的副组长的人选,领导得好好考虑。

    领导商量了一下,讨价还价了一番,觉得也不是不可以。就这样,江燕子提出要提拔毛思嘉给她做副组长。

    说实在的,毛思嘉的业务水平真没得黑!看排班密集度就知道了,她在业务骨干里面也是站在金字塔塔尖的一小撮。各方面的表现也被看在眼里,确实是一枝独秀的亮眼。

    唯一的缺陷是太年轻了!

    有领导就说:“小毛也太年轻了,来单位的时间也不够长...我看是不是给年长一些的同志这个机会。小毛这么优秀,再等几年一样能提拔。”

    听到这个说法,江燕子当即就撇了撇嘴:“您说这话我可不认同,真要那么说,咱们单位挑人的时候还讲究什么能力、什么形象、什么性格?就看哪些是歪瓜裂枣不就行了?这些人估计难有单位要,不是更该给他们这个机会...至于优秀的人,总会有机会的...您说说看,有这个道理吗?”

    这话...道理是这个道理,就是听起来忒让人不舒服了。不过江燕子一向如此,倒不是她喜欢得罪人,只是她这个人对事不对人,觉得事情就是这个道理!时间久了,领导倒也习惯了。

    当然了,这也是因为江燕子自己有本事。不只是做导游的本事,更重要的是她很能培养人!从她的组不知道出了多少业务骨干!类比的话,她的组可以说是惠及了大半个公司导游小组!

    很多时候某个导游小组的业绩难看,业务能力撑不起来,不像是那么回事儿。领导看不下去了,就会从江燕子的小组抽人过去,这都算是一个培养基地了。

    所以说,江燕子这样‘任性’也算是有本钱如此的!对于领导来说,她的要求也是要考虑到的——她本来就是强调能力这才能够成为公司人才培养基地,这个时候也不能说她唯才是举哪里错了。

    就是因为这样,毛思嘉才能这么年轻就升职当官儿!

    也是因为当了这个官儿,毛思嘉发现身边的人对她态度好了不是一点儿。之前她的人缘并不算坏,但硬要说人人都喜欢她,那也是不可能的。事实上,她业务能力出众,每个月那么多津贴,还常常在领导那儿露脸,多得是人说酸话呢!

    现在就不同了,至少当着她的面,大家都表现的非常亲热。至于说背地里如何,那毛思嘉就无法保证了...反正就是算是旅游公司的一把手、二把手们,背后也多的是人骂呢!

    副组长,看起来是个芝麻绿豆的小官儿,实际上在导游小组内管的人和事可不算少了。因为江燕子精力比较充足、能力比较强的关系,她的副手注定掌握不了‘大权’,但在组内事务中能影响到的事情已经很不少了。

    很多时候大家的排班安排、各种申请、报销...这些都是副组长一句话的事儿!

    更何况大家也看出来了,江燕子是真的器重毛思嘉,把毛思嘉这个徒弟看成是真正的接班人...也就是说,毛思嘉今后更进一步也就是时间问题而已。

    这样,毛思嘉这个副组长得了组长的信任,就稳当了!

    县官不如现管,其实很多时候大家不见得怕得罪顶头上司——顶头上司得罪了也就得罪了,隔着那么远,人家都不见得记得你这个小人物!以这个时候的习惯,又不能开除人,怕给鬼哦!

    但现管自己的小领导就不一样了,他们有的是办法让自己工作的既辛苦又没有意义!

    对于毛思嘉来说,当上副组长,主要意义其实不在于这些同事的‘前倨后恭’,也不在于涨工资了——级别涨了,工资自然也会涨。只不过副组长必然要分出一些精力处理组内的事务,外出带团的次数也会相对减少。外出减少,津贴自然也减少。真要算收入出入的话,说不定还亏了。

    对于毛思嘉来说,最大的好处可能在于终于不用在人际交往上费那么多心力了。

    以前在单位她得伏低做小、处处谦让,到她当上副组长之前,她还经常给办公室打开水、打扫卫生呢!偶尔带点儿零嘴来单位吃,还不忘想到给大家发一发...别看她受江燕子看重,事实上就是因为这个看重,才更需要处处做的比别人更到位一些。

    不然她都是给人当师父的人了,就算资历稍差一些,也不必这样了!

    然而就是这样,有一些人表面上笑嘻嘻,依旧要不阴不阳、见不得她好——毛思嘉之前也只能和这些人虚与委蛇,不可能因此就一点儿不在意‘名声’了。这个时候就是这样的,人缘要是太差,得罪的人太多,不知道什么时候就惹祸了。

    现在就不同了,她是副组长了,大小也是一个领导吧。大家处在同一个‘等级’的时候,会有各种各样的‘潜规则’来规范你,你只能按照所谓的规矩来。但大家不在同一个‘等级’之后,一切就都变了。

    你不按照‘游戏规则’来也不要紧了,或者说进入这个阶段就会换成新的游戏规则。

    毛思嘉作为领导,依旧像以前那样就没有必要了。虽然那样做会有人觉得她平易近人、不忘初心,但恐怕更多人觉得她好欺负。这个时候她不再那样,大家也觉得理所当然——人家做领导了嘛!

    “本来是要给你换个办公室的,至少人少点儿,不过办公室其实也换不到什么好的...我想了想,还是别为了这么点儿小事儿欠后勤的人情...思嘉你说呢?”江燕子给毛思嘉说完了一些工作上的事,就聊到了办公室安排上。

    北京这块地方,干部实在是太多,办公室资源自然紧张。旅游公司能在如此中心地段搞到办公楼就算是很不容易了,使用起来有些紧巴巴的也不奇怪...落户北京的单位如果不是在城郊,大都是如此境况。

    旅游公司普通职工很多人合用一个办公室不奇怪,就算是江燕子这样的干部也是几个人用一个办公室。只是比普通职工稍微宽敞一点儿,也难说什么自如。

    毛思嘉现在也是副组长了,按说是能够申请一个好一点儿的办公室了,至少不用这么挤。不过组长的办公条件也就是那样,副组长其实比普通职工好不到哪里去...这突然让后勤组安排的,人家不见得上心。

    到时候真求着人家办这个事儿,肯定得欠人情——可别说这本来就是他们的事儿,单位里面混才不是这样呢!

    反正差别也不是很大,现在的办公室用着也不是不行,就别欠这个人情了。等到了空出好的办公室桌位,难道后勤部门的人不会主动给毛思嘉办了吗?

    毛思嘉也不在意这些,自然没有任何意见。

    江燕子更满意了,她很不喜欢那种处处斤斤计较的人。虽然说当下的风气就是会哭的孩子有奶吃,但她个人真的很不喜欢那样的人。她这么看重毛思嘉,不是因为她身上一两处让她觉得满意,而是大大小小很多处都让她欣赏!

    “幸亏师父您没换办公室!”等到江燕子走了,郭佩佩有一种无不庆幸的感觉。

    毛思嘉当副组长了,要说祝贺的人里面谁最真心,那肯定属郭佩佩。于私,她很喜欢毛思嘉,两个人相处的很好。于公,毛思嘉可是她师父,这年头工作单位的师徒关系虽然称不上‘一荣俱荣,一损俱损’,却也是有关系的!

    关系比较密切的那种师徒,一人得道、鸡犬升天这种事也不是没有。

    再者说了,师父当领导总比不当领导强!她不指望能因此得什么额外的好处,只是希望人家该有的她也有一份,不该她摊上的事儿不会硬栽到她身上!而一旦师父成了领导,这样的期望就比较容易达成了。

    毛思嘉最近升了副组长,明明是一件喜事儿,却没有和单位的同事庆祝——不过是副组长而已,就大张旗鼓庆祝...这个时候可不兴这样的事儿!人家只会说你实在是太狂了!

    除了家里做了好吃的庆贺,单位里也就是和郭佩佩一起庆祝了一下...毛思嘉说要请她吃大饭馆,她当然立刻就到。到大饭馆吃饭这种事,这个时候有正经工作的北京人都能做到,但始终能算是一件‘大事儿’了。

    毕竟所谓的‘大饭馆’个人最低消费也要三块钱左右了,三块钱这个时候能干多少事儿?

    郭佩佩继续叽叽喳喳:“昨天我听赵露私底下和隔壁办公室的人说了,说您当了副组长也没什么...芝麻绿豆的小官儿不说,还要分心管事,一个月下来津贴拿的少了,算收入说不定还少了...哼哼,说的好听,真让她当副组长,看她是不是上赶着去!”

    “吃不到葡萄说葡萄酸!”

    郭佩佩之所以觉得毛思嘉留在现在的办公室也和赵露有很大的关系,现在她和赵露的关系不好已经完全明面化了!这种情况下,仗着自己先来一年,而且专业技能比她高、对小组的贡献更大,没少挤兑郭佩佩。

    毛思嘉在的时候,至少其他人看毛思嘉的面子,不会帮赵露的腔——江燕子的小组,像郭佩佩这种走后门进来的始终是少数,赵露对郭佩佩的这种挤兑,天然还是能够获得不少支持的。

    这不是赵露的人缘好,只是一种很普遍的站队而已。

    “对了师父,我和我爸妈说了你喜欢游泳的事儿,我妈单位有自己的室内游泳池。不是周末的话人很少的...现在是游泳的季节了,回头你去我妈单位游泳吧!我妈和管游泳池的人都说好了,去的时候打声招呼就行了!”郭佩佩想起了这件事,怕自己忘记,连忙和毛思嘉说起。

    “有空我会去的。”毛思嘉笑着点点头...不过肯定不是下次休假了,下次休假她要和孙继东去玉渊潭那边游泳。

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