第180章 新实验大厦

    其实叶曦也不傻。

    在高晶提出来时, 第一时间她能够想到管理的重要性, 但她跟以前的科研机构与国企一样，并未真实了解管理的必要性。

    直到翻阅那一叠厚厚的资料，听到高晶随口张开例举, 对这个问题的重视程度即不一样, 同时也看出咱们国家还存在很多老旧问题。

    对某些国企及时止损

    不是一件轻松的事情。

    一开始即利用现代化科研管理, 绝对是最正确不过的选择，叶曦十分感激高晶博士，也从这一刻开始, 真正承认她是旧楼实验室不可或缺的一员, 是国家爸爸送来的礼物。

    “谢谢。”

    叶曦正视自己的态度。

    高晶非常高兴叶曦是一个很纯粹的高智商人才，她们间的合作矛盾会减少。

    在高晶博士的帮助下，除去必要的实验时间, 叶曦都在快速规范她的小团队。

    比如实验室的上班问题、加班问题、弹性时间申请、经费申报问题、奖励制度等，以规则规定来一点点丰富起来。

    同时为了补偿研助们, 提高薪水的同时，还有一些细节福利, 交通补助啊、出差补助、高温补助、节日补助等等, 类似企业模式。

    常常听说国企福利很高，这个费那个费拿到手软, 但真正落到细节问题, 值得推敲一下, 除去日常福利以外, 叶曦团队管理中的其他福利, 也是激励性奖金管理模式。

    最主要的是

    新科研成果关于净收益比，研究团队拿国家规定的最高水平，这是最大的一个激励。

    以上都明确定下来，

    发到每一位职工手中。

    有喜有忧，除去一开始的微弱不适应，团队成为凝聚力与服从力还是很高的，反倒是林晓晓归来时，猛得一下子各种小规则，适应了整整一周，败渐渐掌握自己的水平。

    除去管理问题，

    叶曦还需要招聘人才。

    同处于一个北理大学，材料学院与旧楼实验室目前重合性研究最高。

    也因此，北理大学与上面领导调查与协商一阵后，再经过叶曦的同意，直接准备从北理大学调过来一批教授、副教授、研助。

    不像曾经，如今叶曦的实验室是个能够施展野心的地方，人人向往之。

    除去院士副院士与曾经错失机会的两个教授，60以上的老师都在名单上，还有一些即将毕业的博士在待定名单上。

    因而除去在网络上，叶曦面向北理大学召开了一场为期两周的别开生面的大型面试会。

    主要正对材料学院，机械与能源学院次之，其他工业领域也可以挑选。

    叶曦是主面试官，林晓晓、沐宇、谭晓艳是她的学术性面试副官。谭晓艳主要是面试高温材料方面的，沐宇是纳米材料，林晓晓是半导体。

    而高晶、华主任、丁华、杨一新四人，是其他一切的相关面试官。

    号称北理大学最帅教师的周墨白来面试的时候，叶曦眸中惊讶一闪而过。

    他们几乎很久没有碰见了。

    在同一个学校，难得几次碰面都是在周教授的办公室，几声简单的招呼，对方刚从瑞典的专业性国际智能机械交流会回来。

    一场交流会，让周墨白在国际与国内智能机械领域皆获得一些名气。

    叶曦也有关注这场专业的交流会，有点类似一场全球性的智能机械的比赛，确实可以在其中记录与学习很多东西。

    她根本不用过于评估周墨白，像他这类同时了解机械、智能系统、少部分材料的人才正是旧楼实验室或缺，她知道他十分强。

    而周墨白，在有空闲的时候，也一直都有在默默关注叶曦的新闻，看着她越飞越高，高得让人根本碰不着，离得越来越远。

    但来参加国家实验室面试，真的不是冲冠一怒为红颜，而是这里是最佳舞台，当然叶曦也是其中一个影响因素。

    她的变化真的非常大，像是一颗珍珠，光彩夺目，对他已经没有之前的惧意，脸上的小表情也不会向从前那么多，更自信更亮眼。

    在她面前，他真的只是一个熟人面试者而已。

    周墨白把心中涩意快速隐去。

    “周老师，你的智能机器人关于弹性超导皮肤材料很有创意。”

    “叶曦，你的最新地下煤火新治理方法非常厉害，对国家能源有重大利处。”

    俩个商业互吹。

    林晓晓花痴流口水中

    肌肉男，还帅酷，还年轻。

    谭晓艳

    咦，曦小领导的朋友，当初来旧楼实验室送药膏的帅哥老师。

    仅简单形式问两句对话后，叶曦直接通过他最后的专业性复试，欢迎他的加入。

    这个结果，周墨白也不意外，他的专业硬实力很强，尤其是在机械与智能系统的科研工作，国家实验室对他也是一个成长基地。

    次日的面试者还有一个熟人。

    博士在读生乌芯梅。

    她7月即将毕业，模特高挑身材的，面瘫脸，气场比较强，像是走错门的。

    “乌学姐。”

    “叶学妹。”

    两人的称呼引起了其他面试副官的注意，有点好奇“曦小领导的学姐”。

    参加过国家保密科研项目的金属材料相关工学博士正巧碰在刀刃上，叶曦的一个新项目组也是关于金属材料方面。

    很顺利，

    她通过了。

    叶曦可以非常骄傲的讲，她如今的情商甩了乌芯梅一大截。

    面试到最后，叶曦留下了2位教授、4位副教授、11位博士，包括周墨白与乌芯梅，他们幸运地成为旧楼实验室的第三批科研助手，也是国家实验室的第一批科研助手。

    旧楼实验室有了教授与副教授，以后也可以跟学院一样，面向北理大学招一些有潜力的在读研究生或博士生，自己培养专业性人才。

    除了科研助手，行政部、财务部、后勤部最先建立起来，也多了近十个职工。

    这个时候，叶曦能够享受严格管理制度的福利，除去去最后一轮专业面试外，人变得多了，她的杂事确是第一次在变少。

    新职工对于旧楼实验室的规则适应性反倒是比较强。

    他们都在磨合摸索中融入这个队伍，当然也有磨合失败的，类似于双向工作一样，成为第一个离职旧楼实验室的员工。

    其中的几位鲁教授、黎副教授、周墨白、乌芯梅，皆是非常亮眼的存在，也给旧职工造成不少的困扰问题，生怕自己被甩下。

    有新鲜血液的加入，整个旧楼实验室竞争气氛浓郁。

    除去管理与招聘，因正在修建的问题，叶曦的旧楼实验室暂时不接待国外客户上门拜访，比如国际华侨与英国的霍尔小姐。

    剩余时间的都泡在材料与数控机床研究小组，主要进行实验研究。

    制作高精的数控机床非一朝一夕的事情，里面设计的东西不比变速箱复杂，数算、传统材料与新材料运用、c系统标准、智能控制、电动机、高频电主轴等等方方面面。

    甚至比对变速箱或发动机的研究更为复杂，因为对精度的要求非常高。

    马马虎虎绝不可以

    比如目标分辨率001μ，换刀片时间1秒内这些微变量数据，意味着一个固定螺丝钉都不能偏移一点点位置。

    一台超高精度设备还未制造出来，但在北理大学官网叶曦旧楼实验室的主页上，网友们能看到一个个小科研成果跳出来，尤其是各种新材料，其中金属与金属合金最多。

    然而材料是一个比较模糊的重要领域，华国处于落后地位，且它有时候可以标志性代表什么，因而公布出来的反倒是小部分。

    很多关键性的材料倒是被隐藏下来，不能立即公开，继续维持“高等材料弱国”的标签。

    要知道，关注叶曦实验室的不止国内，还有一些国外竞争对手，他们可以努力掐未成长起来的青苗。

    在根基未立稳的情况下，选择隐藏方式研发新战术是一件更明智的事情。

    有一系列的新金属材料出来，叶曦倒是又顺手研发了几款高档6at变速箱与一款低配的8at变速箱，与精进现时代传统的非数控机床，这也说明她并未放弃对成熟工业的研究。

    当然，这些新金属材料不止能够用在这些领域，有一些已经被国家挑选出去，进行军工项目与航空航天项目的研究。

    对于这些，叶曦只能给一些作为材料研发人的小建议，那些个项目都涉及繁琐的保密性问题，不是她能暂时沾染的。

    类似于当初的001与002号新耐高温材料，她难以跟踪它们的研发过程，但是当对方研究遇到问题时，可以电话让她进行类比性的指导，她也装作不知道此种类比性的原因。

    总之，

    收钱即可。

    她的国家实验室暂时未接受来自于国家秘密项目的研发。

    毕竟实验楼都还未建成。

    时间飞逝，

    渐渐进入炎热夏季。

    旧楼实验室的两座新实验大厦已经建立。

    一个有采用全新铝合金透明玻璃落地整体式的美观性材质，一个采用新型不起眼的碳纳米管材料。

    这两种材料都出自叶曦研究所的重要级别的科技性建材，也是挑选以后很多才使用它们。

    每栋都有地下4层的机密研究环境。

    两座新实验楼与旧楼实验室一同形成简单的u字型，u 型的中庭位置有小花园与假山，为了绿化与美观，前方布置一个集散广场，主要是考虑到疏通人流的问题。

    高考已过，

    进入炎热的暑假。

    坐在办公室午休的叶曦，给一直有联系的俩表弟表妹们一些恭喜，顺带在汪静的“善意”提醒下，也给终于考出s市的叶琦，简单发了一句干巴巴地“请继续加油”。

    咚咚咚

    门被敲响了。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>