78、078

    第77章

    大家提的意见越来越靠谱,并且完全具有可执行性，厂长他们立刻坐直了，认真听年轻人的发言。

    萧鑫也跟着补充自己的想法,“那维修点是不是还能当个推销点来用特意派人去入驻，只做维修这个活也太浪费人力资源了,不如在空闲时候,在周边顺带着宣传一下我们的三轮车或者占用大一点的地盘，放几辆新车在那，可以做代售点，也省的我们每次接到单，都得单独去送货。还省了车油费呢。”

    萧鑫说这个建议时，并没有多想别的,倒是厂长听完，无语了一会,觉得再继续探讨下去，他们会变得跟资本世界的资本家一样,极力去剥削劳动力了。

    “给外地送货，其实也挺麻烦,我们再搞个团购优惠吧。单独购买的,我们要收十块钱送货费用或者他们要自己到本市的代售点去提车；凑齐八辆车一起买的，我们不收额外的送货费。”

    肖倩倩没等厂长打断，就继续补充道。

    “我们厂不是还有几辆新的卡车没有卖出去，运输部的舒部长想把这几辆车拨过去,接下来都投入跑运输的业务里吗我倒是觉得，可以把这几辆车改造一下，承重量不必提高多少，就是要加高加长、改成双层车斗,一边再加一只车轮，就方便一次性运输八辆三轮车去外地了。”

    之后的发展策略，被补充得越来越完整，尤其是年轻人开动脑筋，想出来的这些路子，实在令人向往。

    经过一番细致的讨论，厂长最终决定，整理这次会议内容，让常欢做一份正规的市场规划书出来，经过部长、厂长审批通过后，按照这个规划书来施行。

    在前期开发威省其他市的市场时，可以先试探性地找当地小汽车厂合作，看看会遇到哪些问题，方便他们不断改进。

    为此，他们再次扩招临时工，组建了一个三轮车维修班，每天都派专业的技术员、或者老资格的维修工，去指导这批临时工维修三轮车，顺带着，还会教他们认识一些简单的字词，教他们怎么和善地跟人打交道等等。

    放在其他地方，好心教技术还发工资的这种好事，基本上是遇不到的，所以，这一批临时工中，被选中的“幸运之子”们，都学的特别卖力，生怕在中途就被淘汰了。

    即使这样，也因为所有人都活跃度太高、积极学习，所以最终还是不断有人在相互比较中，被淘汰出局。

    那些失去资格的临时工们，得知自己被淘汰后，无论年纪大小，都忍不住当场哭了出来。还好厂长他们保证，以后还有这样的机会，到时候，曾经有过学习经验的人，是具有优先资格的，这才把他们给安抚过去，安安分分到产线上做事去了。

    在临时工们接受定向培养的同时，技术员们自己，则是抓阄分配出差地点，到外市去考察合适的合作厂家。

    其中，他们抱以最大希望的，就是能在南市跟一汽厂合作。

    如果这件事办成，有一汽厂的名声加成，他们后续再找别人，就会变得轻易许多。

    可让他们万万没想到的是，一汽厂拒绝了八一厂提出的合作。

    原本可能会给予很大支持的赵长书，由于他老婆怀孕期各种闹腾，根本不愿意腾出时间，对八一厂伸出援手，连他们送过来的合作书，看都没看，就直接选择了拒绝他们。

    而另一个郑政委，虽然对八一厂几个年轻人都有印象、也颇有好感，但这跟他做决定时依然站在一汽厂的立场上，并没有什么冲突。

    原本跟肖倩倩、萧鑫打过交道的助理小王，经过长时间的努力上进，现在已经成为郑政委的秘书，被郑政委着重培养，以后可以还会有更好的机遇。小王对肖倩倩是很感激的，要不是当初肖倩倩激励了他，他也不会有如今的地位。

    但他现在作为一汽厂的员工，并不方便给肖倩倩他们明显帮助，只能是在他们提出要见谁的请求时，尽可能帮忙。

    为此事准备了足足一周之后，盛部长亲自带着肖倩倩、萧鑫、赵然四个人来南市，忙碌地找各种领导沟通，也没得到他们想要的结果。

    连赵然这种傲气盛的人，都不免有些气馁，还觉得很抱歉。

    “要不是我当初没有好好维系跟我爸的关系，把工作关系转移后，就立刻不再联系他，这会儿我们也不至于这么被动。”

    他满脸都是歉然。

    好歹他爸以前是厂长，现在又是书记，在厂里的人脉关系广，话语权高，要是有赵长书出面，他们肯定不会得到这样的结局。

    “这怎么能怪你呢”盛部长笑着拍拍赵然的肩膀，“虽然我们这次过来，带上你，确实是想着或许能够借用你爸的声势，但是也没完全指望这个。毕竟，南市只是一个开始而已，我们总不能希望，未来每去一个新地方，都有厂里谁家的亲戚帮忙吧”

    “行了，别自责了，好好休息，明天我们继续找郑政委去谈。”

    在这段时间，跟一汽厂的许多中高层领导接触之后，他们发现，还是郑政委那边，最有突破的希望。

    于是，等到周一下午，他们又通过小王，去约郑政委出来，一起吃个晚饭。

    他们以前都有过接触，一同去国营饭店吃顿便饭，并不会引起什么结党营私的恶意猜测。

    落座之后，郑政委让小王也坐在一桌，这才无奈笑问“你们还没放弃”

    “为什么要放弃呢”盛部长反问，“我觉得，合作对我们来说，会是一件双赢的好事。”

    “不，我可不这么觉得，”郑政委晃了晃手指，面庞一如既往的僵硬，但他其实并不是个冷漠的人，反而有些小幽默，“最终赢的只有你们八一厂，我们一汽不过是被你们当成了平步青云的踏板而已。”

    被说破心思，也没有讲这些台面话的必要了。

    由于这次本质上相当于一次私下会面，所以肖倩倩就没有太过于小心翼翼，也不需要拘泥于正式会面时的那些规矩，她半开玩笑地插嘴说“那可说不定哦，等我们八一厂真的平步青云了，还想挖郑政委您过来呢”

    郑政委摇摇头，“你们这些年轻人啊真是志向远大。”

    “有大目标是好事，努力去做吧。不过，我也就是个普通的人物罢了，等你们真有了超过一汽厂的实力，也没必要请我过去掺一脚。”

    任何一个工厂，从小做到大，肯定都会有大批的老员工，为此付出了极大的精力。厂子做大之后，怎么安排那些有大功劳的老员工都是一个问题，若是想白白便宜一个外人混进来做领导，谁能服气

    而且，郑政委现在已经四十多了，他年轻时也曾心高气傲过，得罪了几个人，导致他无论在一汽厂做出多少功劳，都没法再往上提升了。政委这个位置，他估计得一直坐到老咯。

    这种说不出口的内情，是导致他养成小心谨慎的性格、偶尔冷幽默自嘲一下、以及喜欢给努力并且有才能的年轻人上升机会的缘由。

    原本肖倩倩说什么挖郑政委，也就是顺着氛围，说句玩笑话罢了，可听郑政委这么回应，她反倒真的动了这个心思。

    若单单是按照她跟萧鑫的稳扎稳打计划，八一厂也会在未来十年内超过一汽厂，成为威省的第一大汽车厂。

    再加上误打误撞出来的玩具车，他们若是今年或者明年成功把玩具车稳定出口，那这个超越一汽长的时间，或许还会减半。

    短期内巨大的提升，会带来无尽的隐患。

    八一厂一直以来存在着一个巨大的问题那就是管理方面的人才不够。目前来看，厂里完全合格的、拥有跟当前位置相匹配的管理能力的，只有盛部长跟蔡部长。

    连厂长都差那么点意思。

    肖倩倩倒是想跟厂长说，从现在开始就培养管理型人才，可现在厂里各处都缺人，生产部要人、技术部要人、财务部要人就连运输部，都想把剩下来那几辆没卖出去的大卡车吞下去，再转正几个老司机的徒弟，以此继续扩大业务能力。

    在这种情况下，八一厂根本没有多余的正式工名额，放出来培养管理人员。

    目前八一厂持续着“一厂长领导下的四个分部”构成，这是最初的时候，肖倩倩跟萧鑫在农贸市场系统学习过一段时间后，确定在当时最适合八一厂的管理体系。

    只是，随着厂里的生产任务越来越繁重，没能清闲多久的厂长，以及上位后就没清闲过的几个部长，都有点忙不过来的兆头了。

    实在是八一厂发展得太快，计划总是赶不上变化。

    七零年想出来、七一年施行的管理体系，在如今这个七三年就已经开始落伍了。

    就拿这次出来、要跟一汽厂谈合作的事情来说，由于厂里擅长人际交往的人才、以及身份足够跟大厂领导对话的领导层太少，最终才只能由将近六十岁的盛部长出面。

    为了开展新市场，盛部长必须放下厂里的一切，硬打起精神，带着肖倩倩他们来出差。

    肖倩倩微微出神，想到这个，觉得回去得再跟厂长提一提，是不是该多提几个领导上来、或者给现在的几个部长安排秘书跟助理等岗位，不然的话，这么做下去，领导绝对会倒在员工前面，下面可能会出些乱子。请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读</p>