时间一转，又是好几天过去了，足够孔宣查到事实了。
“S&E是由朴家两兄弟管理的，这些年一直在明争暗斗，现在发展到了下一代，也是在竞争，年前因为决策失误，这一年S&E一直处于亏损之中。”
“朴成善是尹先生中意的人，也是目前在S&E控股比较多的朴家老大的儿子，那天下午开公司的那个男人是朴家老二的儿子。”
尹白恩撑着下巴，“他们是觉得娶到我就能获得S&E股东的支持吗？”
孔宣把电脑合上：“可能是的，毕竟到了那个时候ADA也是强有力的后援。”
“啧，脑袋疼，自家的事还没弄完呢，还要忙着看别家的事。”尹白恩换了一只手撑下巴。
在公司的这几天，她简直是被压抑到了极点，前几天工作还开展得很顺利，这几天不知道为什么，各部门都开始消极怠工，拿出来的方案连猪都可以比他们好。
她顺手拿起一份新送上来的方案，看到最后，她简直是想揉太阳穴，她是在职场被教做人了吗？
她不用猜就知道估计又是尹希妍的手笔，公司那群人精跟尹希妍混得更久，是她一来的动作太大了吗？还是觉得她权威不够？
“把所有管理层叫来开个会吧！”尹白恩敲敲桌子，下决定。
她没时间跟这群人耗下去，这里不是她的大本营。
尹白恩提前在会议室等着，到了会议开始的时间，会议室稀稀拉拉的只坐了不到十个人。
尹白恩险些被气笑，来得还都是各部门的二把手。
她打电话叫来秘书，“再去叫一遍，各部门部长来开会，如果不来的话，就让他们立马把辞呈交给你。”
最后来的人也只有三分之二。
还有三分之一的人辞呈也由秘书带过来了。
尹白恩环视了一周会议室，尹希妍不在，她又翻开辞职信，尹希妍赫然在列，好啊，就猜到是她在捣鬼。
以为她会留他们？尹白恩冷笑一声，抽出笔，唰唰唰的就在辞职信上签了名字，并把它递给了孔宣。
“你待会儿等老爷子大概醒过来跟他说一下，这些人，都是不配合上司开展工作的。”
然后又交代他：“你去人事部跑一趟，把辞职的这些下面的二把手提上来，让辞了职的这些，在三天之内把工作交接完。”
下面目睹了这一过程的人都心思各异，同时对尹白恩的雷厉风行感到一丝诧异。
她刚来公司的时候也开了一场会，全程都是笑眯眯的，加之她的年龄太年轻，很多人都觉得她担不起事，况且之后她的行事也比较温和。
之前她罚策划部的两个员工写五千字检讨书的事情也在公司传开了，很多人在私底下笑新来的代表果然是刚从学校里出来，连惩罚人都只会让人写写检讨书。
“我吧，一般不爱发火，发火很伤和气，我很想公司像以前那样上进，甚至超过以前，我不知道之前的代表是怎么做的，但我的信条是在不与他人发生冲突的前提下解决事情。”尹白恩处理完事情后，对着下面一群各自心怀鬼胎的人，笑了笑。
“可是我好像看起来太好欺负了，谁都敢在我头上踩一脚，还记得吧，金部长，我是你的上司。”她突然点了其中一个人。
看那人惶恐的低下头，尹白恩皮笑肉不笑的继续说话：“我很好奇，是谁示意你们的吗？”
没打算得到回答，她又看向在下面坐着的所有人，宣布：“既然觉得我好欺负的话，那我们接下来看吧，我会改变态度的，如果对你们好都不珍惜的话，那我们就以普通职场来做吧。”
“还有这些方案，”她拿起手边的一摞方案，“在敷衍我吗？还是打算让我去你们部门一个一个谈话，才能拿出好的方案？”
狠狠拍在桌子上，“重做，我不会再指出错误了，自己看着改吧，所有方案，待会儿下来你们自己找，明天之前把新方案交给我。”
“最后我想说的是，你们既然来到了这个公司，肯定是有一些抱负在里面，不要丢失本心，如果再有下一次，现在得亚洲分部以后可能只是韩国分部了。比起在职场上为难其他人，不如努力做好自己。还是那句话，不要做得不偿失的事。”最后她说道。
下面的人全程被训，又不敢说话，直到尹白恩走出了会议室，才有几个人去扒拉方案。
刚从副部长升到部长的几个人还没来得及高兴，就从一堆方案里扒拉出了好几个自己部门的，顿时笑就变成了哭。
“通宵约吗？”她们难得的用上了上学时的暗号。
“赶紧回去全部门加班吧。”
这边硬刚气节的几个人也都接到了辞职批准的消息，来不及错愕，就都聚集到了策划部尹希妍的办公室。
尹白恩刚从会议室出来就看到几个急匆匆的背影往另一边的策划部走去。
尹希妍也刚刚接到通知，办公室就被堵住了。
“你不是说她不可能同意的吗？”领头的人厉声质问。
“当初你可保证得好好的。”
“没了工作我们怎么办？”
尹希妍也懵了，不过她还是先安抚其他人，免得他们在这里动起手来。
“我是她表姐，我了解她，她肯定是做做样子让我们回去求她，她不可能让公司一下子流失这么多管理人员的。”其他人慢慢安静下来听她说。“你们别急，只要我们稳住，最多两天，她会来找我们的。”
“真的？”人群中有人发出疑问。
尹希妍极力做着保证：“当然了，我清楚她是什么样的人，大家别急，只要我们稳住，我们就赢了。”
众人互相我看你你看我，最后还是选择相信她，毕竟也是这么多年的同事，尹希妍做事他们也都知道。
人群散去，尹希妍赶紧扣紧办公室的门。
这不一样，一点都不一样，以前也有人闹过声势浩大的辞职，可是尹白恩一个一个约谈，才勉强留住了这些人的。
虽然那时候她没参与，可是她知道，当初闹过辞职的人在她面前得意洋洋的说过尹白恩是怎么声情并茂的挽留他们的，所以尹白恩根本不敢一下子开除这么多管理层，而且现在还是新香水马上要上市的时候。
她感到脑子很乱，两次唯一不一样的就是这次有她参与，难道是因为她吗？她脑子浮现出这个猜测，随后又否定了。
不可能，这时候她和尹白恩还没到那么白热化的程度，到底是什么让尹白恩发生改变了呢？
尹白恩回到办公室，孔宣已经做好了她之前交代的事情。
“听说你开会的时候说现在的亚洲分部说不定会变成韩国分部？”他站在办公桌前，问道。
“你看他们现在的状态，一年比一年弱，连自家公司都这样，怎么管理亚洲的其他分部？”尹白恩反问道。
孔宣沉默了一会儿。
尹白恩也趁此机会关注了一下一直跟着她的男人。
一板一眼，连纽扣都没有系错过一次，面对其他人总是一副冷漠都市男人的样子，可是好像从回韩国后，在发生一些变化。
“给你放个假吧。”她突然开口。
孔宣也一脸不解，似乎是在问她不过年不过节莫名其妙给他放什么假。
“随便你干什么，给你放一周的假，把心情整理好过来吧，介怀的事情也去做一个了断，然后专心工作吧。”
就这样，尹白恩在开除了一群管理层后，又短暂失去了自己的总秘一周。
“我不该给孔宣放假的！”面对着秘书送来的一摞又一摞文件，尹白恩崩溃了。
虽然这一周她过得苦了点，黑眼圈出来了一些，人也瘦了一点，但她的总秘回归公司后，精神气好了不止一点两点。
不仅是尹白恩这一周过得苦，她手下的员工更苦，先是经历了魔鬼一样的通宵赶方案，然后因为总秘休假，他们直面代表，改变态度的代表就像是毒蛇，没有一刻不喷洒毒液。
“这是什么？”看完文件的代表问，“你们一个部门只能写出这种方案吗？怎么？我们公司什么开始招收童工了吗？”
销售部默默举手：“代表nim，招收童工是犯法的。”
“啊，原来这样啊，我还以为我们公司在为不好好学习的小学生提供工作呢。”
销售部部长默默闭紧嘴巴，她就不该嘴贱。
尹白恩又拿起一份文件，“还有市场部，你们调研的是十代以下的人群吗？”
十代以下？那不还是小学生。
“或许是去幼儿园做的调研？”
市场部拼命摇头。
“那你为什么给我一个空白的文件？”她举起文件面对他们。
果然文件夹里面夹着白纸。
“看来平常孔秘书为我挡掉了不少啊，实话告诉我，你们上个代表是不是因为心脏病辞职的？”尹白恩把挑出来的文件单独放在一起，“这么低级的错误都犯？你们的大学文凭是学校友情赠送吗？”
最后一群人灰头土脸的从代表办公室出来，你看看我我看看你苦笑了几声，才各自散去。
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