天蒙蒙亮, 整个城市都静悄悄的。
忽然一阵喧闹, “快快快起床了还睡什么”
陶少儿睡的警醒一些, 揉了揉眼睛很快清醒过来，又推了推姐姐“阿姐, 起身了”
两姐妹手脚麻利地穿上了衣裳陶孺儿、陶少儿正是当初被陈嫣买下的双胞胎姐妹。被带回家之后自然有家里的管事领走，这样外面新来的是不能直接派去做事的, 这个时候能做什么事得先让专门负责教导的人调理一番才能分派。
相比起同学们, 姐妹两个年纪算是大的了。
同学们的来历要么是外头买的，要么是家奴生子。然而无论是外头买的，还是家奴生子到年纪可以做事了，其实年纪都很小，很多才七八岁, 大的不过八九岁。这倒不是陈嫣压榨童工, 而是此时大家都是如此。
在时下人眼中, 八九岁的孩子就很能当用了也对，毕竟女孩子十三岁就能嫁人了。
调理婢女, 若真的都像是双胞胎姐妹一样的年纪，十三岁了就算调理出来了又还能用几年婢女也是得放出去婚配的。
姐妹两个原本看着比实际年纪小，其实那是因为家中吃的不好，所以才瘦瘦小小的
两姐妹在管事以及张媪手下学习, 学着府中规矩、眉眼高低。从如何吃饭走路，学到做活儿。这其中有做奴婢的技能, 比如端茶倒水、做针线什么的, 也有做人本身的一些智慧, 无论做什么都用的上的。
姐妹两个一开始还有些放不开，在她们的观念里奴婢可不是什么好的不过这也正常，一个正常的社会都应该有这种认知。等到社会普遍觉得当奴婢比做普通人还要好的时候，估计已经是民不聊生了。
正是因为排斥成为奴婢，所以始终不能沉下心来，有些扭扭捏捏的。
管事与班主任张媪当然能看出来，不过也没有特别提点府中一批又一批的奴婢都从她们手上过，若非有什么特别的缘故，她们根本不会对谁另眼相待没那个功夫这些女孩子成为婢女的确是不幸，可是事已至此，只是自怨自艾也没用。
聪明的就应该积极筹划，让自己日子好过一些才是。
那些家奴生子因为有父母在家告诫，所以提前懂得其中的门道，往往表现的格外积极，也正是因为这个缘故了。好好学、好好看表现的好，自然就能被分到好地方，日后日子也能好过一些。
以奴婢之身说好过或者不好过虽说有点儿可笑，但人都是喜欢舒服日子的。现实就是有的奴婢吃得好穿的好，工作轻松，而有的就正相反好死不如赖活着，做奴婢也不妨碍想过的好一点儿。
此时表现的平庸、不求上进，再加上年纪比周围的女孩子大一圈，估计就会被分去做劳役。而这是她们自己的事，和教导她们的管事、张媪这些人有什么关系
好在姐妹两个并不蠢，很快明白了其中的道理。其中姐妹两个性格中的好强之心发挥了很大的作用。看着周围尽是比自己年纪小的，而且还有很多学的比自己好，难免会有一些不服输。
两人或许还对身份转换没有实感，对于婢女的身份依旧是介意的，但因为不服输，所以处处认真学习别说，两姐妹是真的很聪明的那种人，认真努力之下，竟真的成了她们这一批中的佼佼者。考虑到姐妹两个底子极差，的确算是聪明的了。
两姐妹也没有想到自己会有这么大的变化如果是两个月前的自己看到现在的自己，或许会不认识吧。
两个月后的她们穿着干干净净的衣裙，衣裳不是什么丝绸，在府中也是最差的一等，但也是质地柔软、染色匀净的普通人家可穿不上这样的衣裳府中对她们这些小婢女都发这种衣裳，是一种制式。
脸上养出了一些肉，原本的蜡黄色褪去，泛出血色来。而且两月都不晒太阳，在屋子里学规矩、学做活儿，人也白了一层。还有头发，才一进府，她们就和同一批的小女孩一起剪头发，剪短到脖子上，现在长长了一截，盖住脖子根了。
一开始姐妹两个还很心疼，好在周围都是短头发的女孩子，倒也还好。而两个月之后，她们不仅不心疼了，还很期待。
新长出来的头发和原本的头发是两个样子因为吃的好，营养充足，再加上洗浴条件、卫生条件极好，新长出的头发都是乌黑发亮，还滑滑的。对比之下，以前的头发，仿佛是一把枯草
相比外在的改变，其实内在的改变更大。两人现在学会了端正地行动坐卧，学会了一点儿声音没有地吃饭，学会了轻声慢语地说话说起来都是一些小事，但就是这些小处的习惯最难训练她们也只能算是学会了，但要变成刻在骨子里的习惯，还不知道要花多少年呢
而这些小习惯综合在一个人身上，让两个市井丫头彻底大变样，落在普通人眼中，她们俨然两位闺秀了。
不过代价也是很大，每当保持一整日这种状态，晚间睡下的时候就会觉得浑身疲惫，甚至酸痛。关于这点她们也知道缘故，因为张媪与她们这批小婢女说过这事。
“你等初学这些，如何作态都是一板一眼照搬，须得绷着才能做好如此焉能不累等到日后就好了。就好比你等原本吃了十几年的饭食，走了十几年的路，觉得劳累过么”
这样的培训日子据说要过半年，剩下半年就开始做打杂的事情。一年满了，原本剪短的头发能梳起丫髻来了，根据表现，她们这批女孩子就会各有去处。
但很奇怪，这一日照常上课，却有另一位不认识的管事带着两个年纪比较大的婢女来了。
张媪让她们自己继续做针线，自己则是出去与人说话。
好一会儿张媪才领着两婢女进来，对众人宣布道“你等小丫头运道倒是好翁主打算训练出许多能写会算、可以帮着经营庶务的婢女你等就是第一批了，学的好将来也能做管事这是教你们的老师，平日要有十分尊敬”
这件事说起来也简单，只不过是陈嫣人才培养计划的一个附属产物。
她主要是替外面的产业培养可用人才没错，但也顺便考虑到了自己身边的情况。
现在她就常常感觉到自己身边事务繁杂，虽然有不少人都能帮她分担，但组织混乱，和外面的职权不分明。身处其中久了，很多事情明明很简单的，也变得复杂起来。
最近搞人才培养，她就干脆将内外班子分一分从此之后她身边的秘书类角色就用不到外面的人，外面产业的人只要做好外面的事，至于协助她的事，全都会在她家围墙之中解决。
而想做到这一点，要么让一些人专职做她的秘书，要么干脆从婢女、奴仆中提拔。前者问题是很明显的，她到底是个女孩，在这个世道中不可能特立独行成日有些外男在她府上，甚至闺房内室进进出出算是怎么回事儿呢
过去她还小也就算了，现在是不得不注意这种事了。
相比起来，让婢女担任这份工作则要方便的多了，几乎想也不想，她就朝这个方向考虑了。只不过这有一个要求，那就是她得有一批可用之才才是
此前她也有一些能管事的婢女，不过并不是专门培训出来的。这些婢女往往是开始当差干活儿后眼明心亮，多看多学，慢慢掌握了各项技能陈嫣是单独过日子的，光是管理一个府邸的上下运行就不简单了，相关岗位自然只能由有技能的人担任。
因为所需的人并不多，所以等着有天赋的人自己冒出来倒也没什么问题。
但要适应新情况的话，这就不够了所以她下了命令，让人专门培养
原本这些婢女也得学识字算账之类的技能，不过就是随便学学而已，并不要求专精。想要专精的话，就只能自己钻研了。而现在，却派了精通这些的婢女来，就是为了解决这个问题。
陶家姐妹两个初听此事其实并不见得多明白，但还是本能地觉得这是一个机会是做一个整日端茶倒水，人人都能取而代之的婢女，还是会算账管事的人物无论怎样，后者的价值还是远大于前者的吧
只要能做到这一点，即使是作为婢女，也能比较有尊严地活着了
从学习的第一天起，两姐妹就学的最为认真虽然命运已经这样了，她们还是希望自己的命运能够尽量好一些。
而在这一批小婢女认真学习的时候，陈嫣则是躺在榻上，享受着婢女打扇子，歌姬唱歌，乐人奏琴的腐朽封建地主生活。
此时还能看到厅外屋檐下有一群女孩子，陈嫣抬头看了一会儿，问身旁的婢女“她们在做甚呢”
婢女笑道“是华领着她们将采来的花瓣摊开，挑出最好的用来做胭脂、染指甲呢”
“唔”陈嫣点了点头，再看看身周眼前，都是花骨朵一样漂亮的姑娘。给她扇风，给她唱歌弹琴什么的。就连她喝个水，也有好看的小姐姐送过来喂忽然有一种人间天堂的感觉
她一下想起红楼梦中描绘的大观园，那仿佛就是一个女儿国说起来她家高墙之中又有什么区别呢
这样想着她就来了兴致，让人准备起笔墨来。
陈嫣笑眯眯地点了自己周围的女孩一圈“日后你们担子更重了，所谓没有规矩不成方圆，咱们就把规矩提前做起来。”
其实陈嫣也不是要做什么，就是模仿后世的女官制度，给身边的婢女们分工而已。这样一来，身边就仿佛是一个职场，说不定这些女孩子还能更有上进心呢
首先要有一个最高女官，负责总管所有的婢女，这个人选莫非傅母益了事实上她现在做的工作也是这个。然后还需要一个督察，负责监督各级女官行为，包括最高女官，监督她们有没有徇私舞弊、渎职的举动。
这个督察人选陈嫣犹豫了一下，放上了清的名字婢女清如今已经嫁人了，嫁的是府中一位管事。所以虽然嫁人了，现在却依旧在陈嫣身边听用，常常在府内府外跑进跑出。
然而犹豫了一下，她又划掉了清的名字，换上了另一个人。
为了保证队伍中的人能够专心工作、保守很多秘密，不被外界轻易影响，用人还是用没有嫁人的就好。不然有家庭的关系，始终与外界接触太多了。陈嫣可是要打造小王国，自然是要杜绝这种事的。
新换上的名字是陈嫣身边一个管事的，比较特别的是她年纪很大，已经四十多岁了她没有嫁人。相比起嫁人，她觉得始终留在府中做事还比较好。考虑到她本就很受重用，有这种想法一点儿也不奇怪。
陈嫣不会知道的，她如今的这个举措造就了历史上最早一批职场女性后世的影视题材很喜欢以此为背景，描述一群古代白骨精之间互相撕逼。
而除了这两位大领导，剩下的就是部门主管级别了。陈嫣将这些部门分为第一司教，掌管着婢女们学习、培训的工作。第二司服，陈嫣的衣服、首饰、化妆品什么的，全都由她们掌控从订购、制作到用到陈嫣身上。
第三司宾，每逢陈嫣需要举办什么内部活动，又或者对外宴请宾客时，都是她们的事儿。而像是歌姬舞伎什么的，也归在这里进行管理。第四司役，这可能是人数最多的一个部门了，洒扫浣洗、守门值夜，各种零碎杂活儿都是他们的。
第五司食，顾名思义，就是专门管做饭这件事，从采买到吃到府中每一个人嘴里。第六司库，财务部门，大账房，府里面要用钱都在这里开出牌子来才行，另外库房也是这里掌管。第七，司制，凡是需要家制的东西，而其他六个部门又管不着的，就由这个部门来做。就好比司服可以自己做衣服，就不需要司制做衣服了。
陈嫣看着七个部门，觉得这样基本上就够了。若是日后发现还需要什么部门，可以补。
然后七个部门还得往下构架，细分出小管事来，做到权责清晰。
当然，陈嫣还有一个秘书班子，不过这是为了对接外界的生意，用来辅助她工作的，所以就没有算到婢女这个体系中。
陈嫣一句话，下面的人就要跑断腿其实原本府中就有类似的分工，但基本上一摊是一摊，没有人弄出一套套的来。有很多地方有重合，有的地方又没人管，上下级之间更是很难说的上清晰所以这一回整改，动静还是很大的。
不过整改之后效果还是很好的，这种井然有序的样子让陈嫣的强迫症得到了极大满足。
满足的不只是陈嫣陈嫣家中的婢女也觉得很新奇。
以前她们固然也会有上进心，想着工作离陈嫣越近越好，离主人越近就意味着越受宠爱。再不然奋斗目标就是一些管事，虽然不能贴身跟着陈嫣，也算是有些权力了。
但现在则不一样了，陈嫣将她们划分出职阶。跟在陈嫣身边的贴身婢女自然还是特殊的，但再特殊职位依旧是不高，头顶上有人管着呢陈嫣也说了，不给她们搞特殊待遇，只要各位管事有道理，对她们的安排她是不会随便插嘴的。
除了傅母益这个总管，再加上一位督察，下面七位司级干部可以说是手握重权了而分在七个部门中各处的，每人都对自己所处的位置有了一个明确的认知陈嫣将这些写的明明白白，为此将家中的名册格式都换了，按工作部门做的记录。
另外，陈嫣还规定了升迁制度这就改变了原本这方面规矩混乱的局面是符合陈嫣的审美、眼缘，还是做事认真，又或者别的什么怎样才能在一众婢女中出头以前大家只有一个概念，但具体的是很模糊的。
而在陈嫣的升迁制度中就说的很明确了
一个小婢女从司教培训完就可以填志愿了，哪一个部门都可以报而在此之前每个部门也不会上报自己的人手缺口。两边如果对等，那自然是皆大欢喜。而要是缺口小于志愿，就会由主管来进行面试选拔，打落一些。而要是缺口大于志愿，人数不够，就等那些被打落的来补足就是了。
这些小婢女从进入各部门起，做的是最底层的活儿。而身边会有人考评，考评大概是一季一次，连续获得三个优就能获得升迁机会有空缺立刻就能升，没有空缺就成为候补。当然了，有的人格外优秀，不受这种规则限制，很快的速度连升，也不是不可以。不过这种行为需要得到大总管和督察的认可才行并且名额会限制的很死
另外，又有规矩，一旦婢女成亲，就视之为毕业，立刻就要从岗位上退下来。如果是特殊情况嫁到外面去了，脱去奴籍，家中的事务就和她无关了。要是嫁到家中，那倒是可以转为外面做事，但依旧和婢女不再是一个系统。
其实现在陈嫣身边还有很多妇人做着各种各样的工作，这次对她们的影响最大。陈嫣只能让人细心处理，这些人肯定有安排。陈嫣的产业太多了，容纳能力很强，还能保证原来做什么的，之后也做什么。
如果不愿意这样，陈嫣也有办法，可以将这些人送到长公主府。长公主又不是陈嫣这一套规矩
这样一套改革下来，陈嫣身边的权责就相当明了了。唯一的问题是秘书班子还没有搭建起来，那是因为合适的人才还没有培养出来，没有人就是这样的，什么都做不成。
现在陈嫣府中工作氛围可以说是空前热烈。怎么说呢，人在解决温饱问题之后总是有自我证明的诉求的，希望能够得到外界的认同。一级一级，规则明确的晋升渠道就摆在眼前了，她们的干劲自然也就被激发出来了。
更何况陈嫣还为每一级别都制定了不同的待遇。
工资先不说，对于婢女来说，钱的用处是有的，但并不大。府里管她们吃喝穿用，她们最多就是拿钱让能够出门的姐妹给带一些外头的小玩意儿而已
陈嫣就专门在各种待遇中做文章，配套各种福利。比如胭脂红裙想不想要想要的话就得达到相应的级别才行，到时候自然会发放不同类别的物品。至于其他的吃穿用各有不同的待遇，这就是应有之义了，原本婢女之间就有这种差别。
当然，更重要的是积分。不同职位有不同的基础积分，乘以这个岗位上的工作时间，再加上一个影响系数优良中差这样的工作评价决定影响系数，最终可以得到一个积分数。历经升职、调职之类的，随着年限增长，一个婢女的积分也会上涨。
一旦积分上涨到一定的程度，就能脱去奴籍了若有积分达到而愿意留下的，积分就可以折算成将来养老时的待遇。积分越高，养老待遇越好。
脱去奴籍这无疑是很多婢女的梦想。原本觉得工资、攒钱没什么用的，也会愿意攒钱了因为获得自由身后钱就是很重要的东西了。
不过陈嫣也有规定，无论是嫁人离职，还是年老离职，又或者是恢复自由身离职，离职的时候能带走财物都应该只是这些年的工资，以及各种过了明路的赏赐、福利的总和无法精准计量，但大概数肯定是能得出来的这是为了防贪腐。
说实话，这规矩其实不算严格，第一只计算大概数，这就给了一些操作空间。第二，这些年的所得必然有些会被用掉，但这些消耗是不会减去的。这就是陈嫣给婢女们划下的底线了，水至清则无鱼，但也不能超过那个度。
这下大家真的疯了在陈嫣身边工作是很好，但还是有很多有想法的女孩子的，她们宁愿生活朴素一些，也想要自由身。现在这样的机会摆在眼前，谁又能不珍惜呢
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